本篇文章給大家談談村支書因公死亡算工傷嗎，以及村支書因公殉職法律認定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、村干部在上班期間死亡算工傷嗎
• 2、村干部在工作中死亡是否屬于工傷
• 3、村委會聘用會計在疫情防控中死亡算工傷嗎
• 4、村干部沒有工傷保險因公死亡想受工傷嗎?
• 5、村干部在工作期間突發心臟病死亡,算不算工傷
• 6、村干部因公受傷是否屬于工傷

村干部在上班期間死亡算工傷嗎

1、法律主觀：職工在上班期間原因不明死亡算工傷。

2、法律分析：村干部在村辦公室忽發病回家死亡，按照工傷處理。因病死亡的由基本養老保險基金和用人單位按照所在省市企業職工因病死亡待遇規定支付喪葬費、撫恤金，基本養老保險個人賬戶儲存額可以繼承。

3、按目前的法律規定，農村村干部因公死亡一般應由村委會給予一定的補償。村干部因公受傷或是死亡是不能認定為工傷的。理由是：認定工傷的前提是必須存在勞動關系。

4、因此，一般來說村干部激種情況會被認為是不當執法，也就不能被認為是工傷... 問題二：農村村干部因公死亡有什么賠償和補償 法律有何規定 因公殉職包含的范圍則相對廣泛，是指國家公務人員在公職期間因公死亡，如在出差途中發生車禍死亡。

村干部在工作中死亡是否屬于工傷

法律分析：如果是在工作中突發腦出血身亡，屬于工傷，應予以賠償；如果是下班后突發疾病賠償，則不屬于工傷，不予賠償。

按目前的法律規定，農村村干部因公死亡一般應由村委會給予一定的補償。村干部因公受傷或是死亡是不能認定為工傷的。理由是：認定工傷的前提是必須存在勞動關系。

法律分析：村干部在村辦公室忽發病回家死亡，按照工傷處理。因病死亡的由基本養老保險基金和用人單位按照所在省市企業職工因病死亡待遇規定支付喪葬費、撫恤金，基本養老保險個人賬戶儲存額可以繼承。

村委會是村民自治組織，不具有用工主體資格，工作人員與村委會不是勞動關系，不適用勞動法規，不算工傷。

村干部和村委，不屬于勞動關系，在工作中死亡的，不適用勞動保險條件的相關規定。所謂的村干部，應當是村委會工作人員。而村委會是自治組織，不是 *** 機關，也不是社會團體，更不是企事業單位。

總之，現階段村干部因村里公事受傷難以認定為工傷。

村委會聘用會計在疫情防控中死亡算工傷嗎

法律主觀：工作期間受傷或死亡一般屬于工傷。工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。

在新冠肺炎預防和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。

法律主觀：醫護及相關工作人員在疫情期間履行工作職責而感染的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。

村委會是村民自治組織，不具有用工主體資格，工作人員與村委會不是勞動關系，不適用勞動法規，不算工傷。

法律分析：在新型冠狀病毒肺炎疫情防控和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。

不屬于工傷，因為村委會是村民自治組織，不具有企業性質。非因公死亡，社保待遇有撫恤金和喪葬補助金。

村干部沒有工傷保險因公死亡想受工傷嗎?

按目前的法律規定，農村村干部因公死亡一般應由村委會給予一定的補償。村干部因公受傷或是死亡是不能認定為工傷的。理由是：認定工傷的前提是必須存在勞動關系。

村干部因公死亡，應依法認定為工傷，可以申請工傷賠償，主要賠償工亡補助費，供養親屬撫恤金，喪葬費等。

可以，用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。《社會保險法》第四十一條　職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

法律主觀：職工在上班期間原因不明死亡算工傷。

職工因公死亡應發給喪葬補助金、供養親屬發恤金、一次性工亡補助金，具體標準如下：喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資6個月的標準發給。供養親屬撫恤金發給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。

根據這一規定，村民委員會首先是農村基層性的組織。所以村委會主任不是國家工作人員，無法享受國家公職人員的因公死亡補償。同時國家和地方對村干部因公傷亡又沒有明確的補償條款。

村干部在工作期間突發心臟病死亡,算不算工傷

在工作時間和工作崗位上突發心臟病的，在48小時之內經搶救無效死亡，根據上述規定應當視同工傷，可享受工傷保險待遇。

工作中突發心臟病48小時內死亡的屬于工傷，其余的不屬于工傷。職工患有心臟病屬于個人原因，并不屬于勞動法規定的職業病范圍。

上班時間突發心臟病48小時內死亡的屬于工傷。其余的不屬于工傷。職工患有心臟病屬于個人原因，并不屬于勞動法規定的職業病范圍。

法律分析：員工工作期間心臟病發身亡是工傷，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷職工因工死亡，其近親屬能夠從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

職工患有心臟病屬于個人原因，如果在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內搶救無效死亡的，可以視同為工傷。

法律問題分析：上班期間突發心臟病的在48小時內搶救無效造成死亡的，應按照工傷進行賠償。我國的勞動法律規定，勞動者在工作時間因為工作原因的，在傷害發生的48小時內，都屬于工傷的賠償范圍內，保護勞動者的合法勞動權益。

村干部因公受傷是否屬于工傷

總之，現階段村干部因村里公事受傷難以認定為工傷，只能根據有關民事法律規定來 *** 。

村干部因公受傷無法認定為工傷。村干部不屬于中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，故無法進行工傷認定。

村干部不是國家機關、企事業單位工作人原，也不是鄉 *** 和村委會的聘用人員，村干部因公傷鄉 *** 不負責，也難以認定為工傷。村干部在執行村里事務時受到損害，目前只能根據有關民事法律的規定來尋求救濟。

因此，根據我國目前的法律法規，村干部因公事受傷不屬于認定的工傷范圍。

因此，一般來說村干部激種情況會被認為是不當執法，也就不能被認為是工傷... 問題二：農村村干部因公死亡有什么賠償和補償 法律有何規定 因公殉職包含的范圍則相對廣泛，是指國家公務人員在公職期間因公死亡，如在出差途中發生車禍死亡。

村干部因公受傷或是死亡是不能認定為工傷的。理由是：認定工傷的前提是必須存在勞動關系。《工傷保險條例》第十八條(二)項規定：“提出工傷認定申請應當提交……與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。

村支書因公死亡算工傷嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于村支書因公殉職法律認定、村支書因公死亡算工傷嗎的信息別忘了在本站進行查找喔。