本篇文章給大家談談社保局退還部分已繳納工傷保險費，以及社保工傷退費計入什么科目對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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2015年退社保費可以把自己繳費的那部分退還給我嗎?
不可以。繳納社保金以后，沒有特殊情況是不能退還的，即使符合退保的條件，經過批準，允許退保的，也是只能退還自己繳納的部分社保金，用人單位繳納的是社保統籌，不算個人繳納的，是不能退還的。
社保交滿15年后，所繳納的錢，一般是不可以退回的。如果你一定要退繳社保，經本人申請確認，報上面領導審批，一旦退繳，以后就不能再繳交了。
社保自己交的部分一般情況是不可以退的，特殊情況下，社保可以退回。
個人交的社保不可以全額退，因為根據《社會保險法》，明確規定了個人交的社保，社保繳費年限累計繳滿十五年達到法定退休年齡的，可以按月領取基本養老金，但是不能退。
職工工傷保險費用怎么退?
1、已繳納的費用無法退，用人單位或個人持解除、終止 勞動關系 證明書到 工傷保險 經辦機構辦理減員手續即可。工傷保險屬于一種只有用人單位承擔費用的 社會保險 制度，因此單位就不能要求職工也承擔部分工傷保險費用。
2、離職后工傷保險不能退。職工都應當參加工傷保險，而工傷保險是由職工所在的用人單位為職工繳納的，職工本人不 繳納工傷保險 。并且已經繳納的工傷保險是不能再退還的。
3、工傷保險費無法退，用人單位或個人持解除、終止勞動關系證明書到工傷保險經辦機構辦理減員手續即可。工傷保險費由用人單位按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納，職工不繳納。
4、職工工傷保險個人無權退保，職工離開原用人單位時由原單位就辦理停保手續。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
社保退費政策是怎樣的
社保可以退嗎怎么辦理 社保在一般情況下是不可以申請退的，也不能提前支取。
社保可以退保退費的情況：參保人員未繳滿最低參保年限15年的退休人員，目前國家還沒有實行一次性補交剩余應繳納的社保費用政策。
社保返還政策如下：第一，退休時社保繳費年限不足15年。近些年，國家也在不斷地完善社保制度，按照這幾年社保制度的發展走向，接下來，國家對社保補繳會進行嚴格的管控。
退保一般包括個人繳納的養老保險、醫療保險、失業保險等方面，同時還包括了公司繳納的部分。退保時，需要向社保機構支付一定的服務費用。
則可以退保。情況參保人員達到退休年齡，但繳納費用未繳滿15年，那就可以退保。情況參保了多個單位，且已跟參保單位結束了勞動關系則可以退保。
一般情況下，靈活就業人員可以退回90%的社會保險費，但如果已經滿足了社會保險的參保年限要求，則可以退回100%的社會保險費1。同時，靈活就業人員退保的時候只能返還40%的保金，職工參保人員只能返還個人賬戶中的余額2。
一般企業繳的工傷保險,社會保險能不能退,
1、單位給交的社保能退嗎 不可以退保的。2011年7月社會保險法頒發實施后，養老保險除了在職死亡、出國定居、重復繳費等情況下，未到退休年齡，不能選擇退保。如果你退休時，繳費不滿15年，可以自愿選擇退出個人賬戶部分的。
2、社保一般是不能退的，有的情況下也可以退，具體情況如下：(1)外地農村戶口：可以在離職后申請退還個人繳費部分，但單位交的部分不能退。
3、一般來說來說，交職工社保的不可以；如果交居民社保的話，是可以領回來部分的錢。
工傷保險怎么退還
1、離職后工傷保險不能退。職工都應當參加工傷保險，而工傷保險是由職工所在的用人單位為職工繳納的，職工本人不 繳納工傷保險 。并且已經繳納的工傷保險是不能再退還的。
2、已繳納的費用無法退，用人單位或個人持解除、終止勞動關系證明書到工傷保險經辦機構辦理減員手續即可。工傷保險屬于一種只有用人單位承擔費用的社會保險制度，因此單位就不能要求職工也承擔部分工傷保險費用。
3、已繳納的費用無法退，用人單位或個人持解除、終止 勞動關系 證明書到 工傷保險 經辦機構辦理減員手續即可。工傷保險屬于一種只有用人單位承擔費用的 社會保險 制度，因此單位就不能要求職工也承擔部分工傷保險費用。
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