本篇文章給大家談?wù)劰械臓I(yíng)養(yǎng)費(fèi)誰(shuí)負(fù)擔(dān)，以及工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誰(shuí)出對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷誤工費(fèi)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)?
• 2、工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)
• 3、工傷住院期間的生活費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)出?
• 4、因工傷后期誤工費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)如何賠償?

工傷誤工費(fèi)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)?

從分類看出，誤工費(fèi)是屬于停薪留職方面的，由用人單位承擔(dān)；營(yíng)養(yǎng)費(fèi)工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠帧＝ㄗh從上述兩類中的賠償分別要求單位或者保險(xiǎn)公司賠償。

工傷的誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，一般應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。其中誤工費(fèi)，一般是指員工停工留薪期內(nèi)的工資。但是相關(guān)的費(fèi)用如果在工傷保險(xiǎn)基金的賠償范圍內(nèi)的，可從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

誤工費(fèi)屬于保險(xiǎn)公司承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任的范圍之內(nèi)。 但保險(xiǎn)公司承擔(dān)誤工費(fèi)，受害方必須要有 證據(jù) 證明。 誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。

您好，工傷期間的誤工費(fèi)由用人單位負(fù)責(zé)。工傷期間誤工費(fèi)由單位承擔(dān)支付，工傷職工停止工作，治療工傷期間，按遭受事故傷害前工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

法律分析：誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)

1、法律分析：工傷的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)由用人單位出。工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

2、工傷事故當(dāng)中的誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)都是由公司承擔(dān)的，而且，《工傷保險(xiǎn)條例》中并沒(méi)有關(guān)于營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償規(guī)定，如果工傷事故造成的后果較為嚴(yán)重，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般都是以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)為準(zhǔn)的。

3、工傷的誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，一般應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。其中誤工費(fèi)，一般是指員工停工留薪期內(nèi)的工資。但是相關(guān)的費(fèi)用如果在工傷保險(xiǎn)基金的賠償范圍內(nèi)的，可從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

工傷住院期間的生活費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)出?

一般說(shuō)來(lái)，受工傷的勞動(dòng)者在工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)由用人單位來(lái)進(jìn)行支付。當(dāng)然，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)首先與企業(yè)確定勞動(dòng)關(guān)系，之后應(yīng)當(dāng)盡快去有關(guān)部門(mén)進(jìn)行工傷鑒定以及對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力的鑒定。

工傷的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)由用人單位出。工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)由所在單位負(fù)責(zé)，伙食費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷事故當(dāng)中的誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)都是由公司承擔(dān)的，而且，《工傷保險(xiǎn)條例》中并沒(méi)有關(guān)于營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償規(guī)定，如果工傷事故造成的后果較為嚴(yán)重，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般都是以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)為準(zhǔn)的。

因工傷后期誤工費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)如何賠償?

1、工傷后誤工費(fèi)賠償方式如下：有固定收入的，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。

2、法律主觀：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)未包括營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和誤工費(fèi)，但是有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和停工留薪工資。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)一般為每人每天50元。停工留薪工資的計(jì)算是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資。

3、保險(xiǎn)公司會(huì)按照以下標(biāo)準(zhǔn)賠付營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)：營(yíng)養(yǎng)費(fèi)按照受害人的傷殘情況和醫(yī)院出具的意見(jiàn)確定。誤工費(fèi)根據(jù)受害人誤工時(shí)間和誤工減少的收入具體確定。陪護(hù)費(fèi)按照陪護(hù)人員誤工減少的收入或當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)價(jià)格確定。

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