本篇文章給大家談?wù)剢挝簧暾?qǐng)工傷注意事項(xiàng)，以及單位給員工申請(qǐng)工傷需要哪些手續(xù)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定注意事項(xiàng)有哪些
• 2、工傷保險(xiǎn)注意事項(xiàng)有哪些
• 3、工傷認(rèn)定的注意事項(xiàng)有哪些?
• 4、工傷申報(bào)的程序以及工傷申報(bào)所需材料
• 5、工傷認(rèn)定的注意事項(xiàng)
• 6、申報(bào)工傷的流程及材料

申請(qǐng)工傷認(rèn)定注意事項(xiàng)有哪些

1、法律分析：職工個(gè)人的工傷認(rèn)定注意事項(xiàng)：(一)受傷害職工與用人單位之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系(簽訂勞動(dòng)合同或存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系)。(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效。

2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定注意事項(xiàng)包括時(shí)間和內(nèi)容等。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、(三)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的其它注意事項(xiàng)： 員工在 工傷 醫(yī)療期滿后30日內(nèi)，懷疑有致殘的，應(yīng)向市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定部門提出 傷殘 (等級(jí))鑒定的申請(qǐng)，領(lǐng)取鑒定表，到指定的鑒定點(diǎn)進(jìn)行傷殘(等級(jí))鑒定。

工傷保險(xiǎn)注意事項(xiàng)有哪些

用人單位應(yīng)按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，不得拖欠或者減免工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 用人單位應(yīng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送被保險(xiǎn)人的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)信息，并及時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

法律主觀：申請(qǐng)工傷認(rèn)定的注意事項(xiàng)有限期限，單位應(yīng)在事故發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，員工本人可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)。

工傷保險(xiǎn)賠償注意事項(xiàng)：對(duì)于意外傷害的認(rèn)定存在一定的爭(zhēng)議，當(dāng)事人須在規(guī)定的范圍內(nèi)遭受意外傷害方具備賠付資格。

工傷認(rèn)定的注意事項(xiàng)有哪些?

1、法律分析：申請(qǐng)工傷認(rèn)定注意事項(xiàng)包括時(shí)間和內(nèi)容等。

2、法律分析：職工個(gè)人的工傷認(rèn)定注意事項(xiàng)：(一)受傷害職工與用人單位之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系(簽訂勞動(dòng)合同或存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系)。(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效。

3、用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)、員工(直系親屬)或工會(huì)組織應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)向工傷保險(xiǎn)部門提出書面工傷認(rèn)定申請(qǐng)(職業(yè)病的需先到市衛(wèi)生防疫站或省職業(yè)病防治院進(jìn)行確診)。

4、法律分析：(一)受傷害職工與用人單位之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系；(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效。

5、(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

6、工傷費(fèi)用報(bào)銷出后，公司安全科通知傷者，交付銀行卡和存折(內(nèi)含報(bào)銷出的治療費(fèi)和按照規(guī)定給予的工傷補(bǔ)償)。傷者有公司借款的，在2日內(nèi)將借款歸還。至此，工傷過程全部處理完畢。

工傷申報(bào)的程序以及工傷申報(bào)所需材料

1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需材料如下：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；職工本人身份證明；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

2、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》。

3、單位申報(bào)工傷的流程及材料如下：流程： 受傷員工應(yīng)及時(shí)向單位報(bào)告工傷情況，并到醫(yī)院進(jìn)行診治。 單位應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門報(bào)告工傷情況。 人力資源社會(huì)保障部門將工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和相關(guān)材料發(fā)放給單位。

4、工傷認(rèn)定程序：申請(qǐng)登記 (一)申請(qǐng)人 用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。

工傷認(rèn)定的注意事項(xiàng)

1、法律分析：申請(qǐng)工傷認(rèn)定注意事項(xiàng)包括時(shí)間和內(nèi)容等。

2、法律分析：職工個(gè)人的工傷認(rèn)定注意事項(xiàng)：(一)受傷害職工與用人單位之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系(簽訂勞動(dòng)合同或存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系)。(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效。

3、法律主觀：申請(qǐng)工傷認(rèn)定的注意事項(xiàng)有限期限，單位應(yīng)在事故發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，員工本人可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)。

4、法律分析：受傷害職工與用人單位之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系(簽訂勞動(dòng)合同或存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。認(rèn)定工傷的情形和依據(jù)。

5、工傷認(rèn)定注意事項(xiàng)有 (一)申請(qǐng)人應(yīng)向工傷保險(xiǎn)部門的材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

申報(bào)工傷的流程及材料

申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需材料如下：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；職工本人身份證明；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷申報(bào)的程序包括向社會(huì)保障行政管理部門提出申請(qǐng)、社保部門進(jìn)行審查、進(jìn)行受理、做出工傷認(rèn)定結(jié)論等步驟。工傷申報(bào)所需材料包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等。

單位申報(bào)工傷的流程及材料如下：流程： 受傷員工應(yīng)及時(shí)向單位報(bào)告工傷情況，并到醫(yī)院進(jìn)行診治。 單位應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門報(bào)告工傷情況。 人力資源社會(huì)保障部門將工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和相關(guān)材料發(fā)放給單位。

與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。社保行政部門在收到申請(qǐng)后會(huì)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在受理申請(qǐng)后60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。醫(yī)院《診斷證明》。受傷職工的自述材料（事故詳細(xì)經(jīng)過包括：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、因何原因、事故現(xiàn)場(chǎng)人員姓名、自述人簽字、按手印、日期等）。受傷職工身份證復(fù)印件（A4紙復(fù)印）。

單位申請(qǐng)工傷注意事項(xiàng)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于單位給員工申請(qǐng)工傷需要哪些手續(xù)、單位申請(qǐng)工傷注意事項(xiàng)的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。