作為軍隊中的一員，軍事紀律的遵守是每個士兵的責任和義務。然而，有時候一些新兵可能會面臨適應不良、懶散等問題，導致他們不愿意履行自己的職責。那么，如果新兵不干了怎么處罰呢？

首先，我們需要明確的是，軍事紀律是必須嚴格執行的。如果新兵不遵守規定，那么就需要采取相應的處罰措施。這不僅是為了維護軍隊的形象和榮譽，更是為了保障軍隊的戰斗力和作戰效果。下面，我們將介紹一些常見的處罰方式。

1. 嚴肅批評

首先，對于新兵的不良行為，我們可以采取嚴肅的批評方式。通過對新兵的不良行為進行批評，可以讓他們認識到自己的錯誤，并且意識到軍事紀律的重要性。也可以提醒其他士兵不要犯同樣的錯誤。

2. 停職察看

如果新兵的不良行為比較嚴重，那么我們可以采取停職察看的方式進行處罰。這種方式可以讓新兵感受到軍隊的嚴格紀律，同時也可以給他們一個機會反思自己的行為。在停職察看期間，新兵需要進行自我反省，并且接受上級的教育和指導。

3. 降級處分

如果新兵的不良行為嚴重到影響到軍隊的形象和戰斗力，那么我們可以采取降級處分的方式進行處罰。這種方式可以讓新兵深刻認識到自己的錯誤，并且承擔相應的責任。也可以提醒其他士兵不要犯同樣的錯誤。

4. 開除軍籍

對于嚴重違反軍事紀律的新兵，我們可以采取開除軍籍的方式進行處罰。這種方式可以讓新兵失去軍人身份，并且承擔相應的法律責任。也可以給其他士兵敲響警鐘，提醒他們要認真遵守軍事紀律，不要犯錯誤。

總之，軍事紀律的執行是軍隊建設和維護的重要基礎。對于新兵不干了的情況，我們必須采取嚴格的處罰措施，以維護軍隊的形象和戰斗力。也要加強對新兵的教育和指導，讓他們深刻認識到軍事紀律的重要性，做到守紀律、講規矩、嚴要求、重擔當。