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本文目錄一覽

• 1、部隊(duì)班長毆打新兵觸犯了什么條令?
• 2、我想當(dāng)兵,聽說老兵欺負(fù)新兵是嗎,現(xiàn)在還有老兵隨便打新兵的現(xiàn)象嗎?
• 3、士官打義務(wù)兵怎么處理
• 4、軍官打新兵構(gòu)成輕傷怎么處理
• 5、部隊(duì)班長打新兵觸犯什么條例,會(huì)受到什么懲罰?
• 6、請(qǐng)問,老兵故意找事打新兵,還專打新兵頭部,還有肩膀也被打的嚴(yán)重韌帶撕裂...

部隊(duì)班長毆打新兵觸犯了什么條令?

1、部隊(duì)里的老兵毆打新兵，不僅違反了《紀(jì)律條令》，而且還涉嫌違法。

2、這種行為不違法，但是違規(guī)，目前部隊(duì)里面也不提倡體罰了，而且管理得很嚴(yán)格，但是就這種行為而言是構(gòu)不成違法的。

3、部隊(duì)當(dāng)兵不會(huì)挨打，打罵體罰士兵屬于違法違紀(jì)的行為，違反將被嚴(yán)肅處理。打罵體罰士兵，雖然在部隊(duì)是極個(gè)別現(xiàn)象，但這是一條“誰碰誰流血”的高壓線，是我軍條令條例和《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》明令禁止的違法違紀(jì)行為。

我想當(dāng)兵,聽說老兵欺負(fù)新兵是嗎,現(xiàn)在還有老兵隨便打新兵的現(xiàn)象嗎?

不會(huì) 對(duì)于現(xiàn)在軍營來說，各級(jí)有著非常健全的“文明帶兵、科學(xué)組訓(xùn)”機(jī)制，而且對(duì)于欺負(fù)新兵等舊時(shí)代的軍閥惡習(xí)，是見一起查處一起，打罵體罰從嚴(yán)從重處理，欺負(fù)新戰(zhàn)友早已不復(fù)存在。

以前確實(shí)有個(gè)別現(xiàn)象，因?yàn)樾卤驴嗯吕蹠?huì)有一定的體罰。現(xiàn)在是不會(huì)發(fā)生這種情況了，根據(jù)你本身的特點(diǎn)都會(huì)很科學(xué)的訓(xùn)練你，所以完全不用擔(dān)心。

現(xiàn)在基本不會(huì)了，國家明文規(guī)定不允許老兵欺負(fù)新兵，但不排除部分老兵欺負(fù)新兵的現(xiàn)象。

現(xiàn)在部隊(duì)老兵打新兵的現(xiàn)象已經(jīng)非常非常少了，現(xiàn)在部隊(duì)從上到下都講文明帶兵、依法帶兵，如果出現(xiàn)打罵新兵的現(xiàn)象，打人者也會(huì)受處理的。

士官打義務(wù)兵怎么處理

在服現(xiàn)役期間患過慢性病的義務(wù)兵退出現(xiàn)役后，舊病復(fù)發(fā)需要治療的，由當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)給予治療，所需醫(yī)療和生活費(fèi)用，本人經(jīng)濟(jì)困難的，由縣、自治縣、市、市轄區(qū)的人民 *** 給予補(bǔ)助。

寫檢舉信到營部去。如果真的很嚴(yán)重可以起公訴，通過軍隊(duì)里的法律制裁，送他到軍事法庭。我們父母送我們到部隊(duì)是為了鍛煉我們，我們需要部隊(duì)的照顧，我們不能輕易被別人欺負(fù)。拿起法律武器解決它吧。希望你能夠成功。

當(dāng)然不可以，現(xiàn)在已經(jīng)沒有的什么二期幾期士官。只有高中初三級(jí)士官，只要在軍隊(duì)資歷到了，可以自動(dòng)升級(jí)士官。當(dāng)然了在義務(wù)兵是直接當(dāng)班長成為下士，如果可以挑選進(jìn)特種部隊(duì)成為中士也是可能。

本人今年全日制大專畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，今年五月份的士官招錄錯(cuò)過了，年底想報(bào)名冬季征兵，當(dāng)義務(wù)兵，要么能不能明年五月份再報(bào)名士官，如果現(xiàn)在去當(dāng)義務(wù)兵的話是不是走了彎路呢？聽說當(dāng)義務(wù)兵的很多都是高中文化的。

軍官打新兵構(gòu)成輕傷怎么處理

以暴力、威脅方法阻礙軍人依法執(zhí)行職務(wù)的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。【法律依據(jù)】《中華人民共和國刑法》 第二百三十四條 故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

如果是軍人與軍人打架，由軍隊(duì)內(nèi)部處理，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處理，情節(jié)輕的可以批評(píng)教育、責(zé)令檢討或者禁閉、 警告 等處分，情節(jié)重的則予以記過、記大過、甚至免職、降級(jí)等處分。如果構(gòu)成犯罪，還將被開除軍籍。

不知道部隊(duì)會(huì)如何處理，但這種事件極其惡劣，有損新中國軍人友愛、剛正的形象，有力氣揍老美啊，打自己的戰(zhàn)友算什么好漢？！告他，按法律程序走，應(yīng)該踢出我們的部隊(duì)并給予相應(yīng)的處罰，讓這個(gè)污點(diǎn)伴隨他一生。

部隊(duì)班長打新兵觸犯什么條例,會(huì)受到什么懲罰?

1、法律分析：部隊(duì)針對(duì)打罵體罰本來就是一道紅線，三個(gè)月工作扣除我覺得比受警告處分好多了，至少檔案是清白的，不影響回地方。而且以前我們連隊(duì)一個(gè)三級(jí)士官班長打了一個(gè)新兵一耳光，直接撤銷班長職務(wù)，扣除半年工資。

2、根據(jù)我當(dāng)兵五年的經(jīng)驗(yàn)來看，肯定是大事化小，小事化無，連長也是班長一步步升上來的，肯定會(huì)幫班長的。如果戰(zhàn)士沒受什么重傷，這事肯定就是寫檢查教育完事。

3、新兵下連老兵體罰新兵班長連長應(yīng)受到行政處分。根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示，我軍紅軍時(shí)期就實(shí)行三大民主，不準(zhǔn)打罵體罰士兵。打擊報(bào)復(fù)、體罰部屬的，應(yīng)當(dāng)給予處分。

請(qǐng)問,老兵故意找事打新兵,還專打新兵頭部,還有肩膀也被打的嚴(yán)重韌帶撕裂...

不知道部隊(duì)會(huì)如何處理，但這種事件極其惡劣，有損新中國軍人友愛、剛正的形象，有力氣揍老美啊，打自己的戰(zhàn)友算什么好漢？！告他，按法律程序走，應(yīng)該踢出我們的部隊(duì)并給予相應(yīng)的處罰，讓這個(gè)污點(diǎn)伴隨他一生。

首先要分清狀況，即為什么會(huì)發(fā)生老兵打新兵的事情。是新兵抵抗訓(xùn)練或者故意挑事，還是老兵欺負(fù)新兵。如果是前一種狀況，那么要和班、排長溝通，注意，是溝通。家長要做新兵的思想工作，同時(shí)也要讓班排長出面干預(yù)。

一般是給予紀(jì)律處分，并會(huì)全連通報(bào)批評(píng)，最后進(jìn)行全連官兵面前檢討。

不應(yīng)該，但也要視情況而定 新兵入伍會(huì)不會(huì)被老兵欺負(fù)，如果受到了委屈，不是你的錯(cuò)，就要向上級(jí)反應(yīng)，但是不能還手，當(dāng)然也要視情況而定。

一般來說現(xiàn)在部隊(duì)很講究紀(jì)律的，挨打了，如果是很嚴(yán)重的老兵故意欺負(fù)新兵的話，可以找上級(jí)首長投訴！在內(nèi)務(wù)條列中有明確規(guī)定，現(xiàn)在投訴的地方很多！第二節(jié)　官兵關(guān)系 第六十四條　官兵關(guān)系是軍隊(duì)內(nèi)部關(guān)系的基礎(chǔ)。

老兵打新兵觸犯了《中國人民 *** 紀(jì)律條令(試行》，班長連長會(huì)受到警告或撤職處分。

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