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工傷報合療追究誰的責任(若工傷用了合療怎樣投訴)

adminllh社會法2025年04月15日 19:43:26290

工傷報合療追究誰的責任(若工傷用了合療怎樣投訴)

今天給各位分享若工傷用了合療怎樣投訴的知識,其中也會對工傷報合療追究誰的責任進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!

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工傷賠償投訴電話

1、全國統一的工傷咨詢電話為:12333。處理工傷首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償。工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷的所引起的糾紛行為。

2、工傷賠償可以打12333電話咨詢。 12333主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務,全國已有很多個城市開通了12333服務號碼,其中80%以上設立了咨詢服務機構。

3、法律分析:工傷賠償可以打12333電話咨詢。12333主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務,全國已有很多個城市開通了12333服務號碼,其中80%以上設立了咨詢服務機構。

4、如果選擇投訴(舉報)方式,則向勞動保障監察機關舉報,電話一般是使用12333。請你閱讀一下《工傷保險條例》和《社會保險法》,工傷職工可以自行申請工傷認定及鑒定,依法主張工傷待遇。

5、三種途徑,一是打12333電話投訴尋求幫助。二是申請勞動仲裁。三是去法院起訴。

農民工受工傷去哪里投訴

可以找勞動行政部門,根據個人的實際情況遞交申請書和進行工傷鑒定,有疑問的可以撥打12333求助。農民工工傷找統籌地區的勞動保障行政部門。

農民工工傷找統籌地區的勞動保障行政部門。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

法律分析:員工可以向勞動監察大隊,勞動局投訴或者社保部門進行投訴舉報,也可以直接申請勞動仲裁進行 *** 。也可以撥打12333進行咨詢當地勞動仲裁委員會。

農民工在遭受工傷時,應該首先向所在企業或勞務派遣公司報告,并盡快到當地勞動保障監察部門或人力資源社會保障局進行申報和登記。同時,農民工還可以向當地工會、律師事務所等相關機構咨詢,以獲取更多的法律援助和幫助。

工傷報了合療還能打官司?

可以。但是,如果當事人要到法院去起訴,就應該去主動退回新農合所報銷了的醫療費用,否則,事后報銷單位也會向當事人追討。

工傷醫院報銷是還能起訴的,但是要到法院去起訴,就應該去主動退回新農合所報銷了的醫療費用,否則,事后報銷單位也會向當事人追討。

法律主觀:醫療保險后能要求侵權賠償。醫保與侵權屬于不同的法律關系。醫保報銷是基于當事人與醫保機構訂立的醫保合同,屬于合同之債;而要求侵權人賠償醫藥費是基于侵權行為,屬于侵權之債,兩者本質有區別。

如果你覺得不滿意,可以申請。只是能否獲得法律支持就看你提什么要求了。

在我國如何投訴工傷認定部門(工傷應該向國家哪個部門投訴)

1、法律問題分析:工傷認定部門工作人員有不法行為的,可以向人力資源和社會保障局局投訴;對工傷認定申請不予受理的決定不服或者對工傷認定結論不服的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

2、如果工傷認定部門工作人員故意刁難、推諉,可以向人力資源和社會保障局局投訴,也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。

3、如果對工傷認定部門工作人員的處理結果不服,那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴,也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。工傷事故一般是找當地勞動行政部門工傷科或者勞動科進行處理。

4、如果您在工作中受到了工傷,可以通過以下方式進行 *** :及時報告工傷:在受傷后應立即向所在單位報告,并要求單位出具工傷認定證明。申請工傷認定:根據工傷保險制度,受傷員工可以向當地社保部門申請工傷認定。

5、首先,勞動者可以向勞動監察大隊投訴。如果勞動者已就工傷保險待遇申請了仲裁和起訴,拿到最終的生效裁決,老板不賠償的,勞動者可以申請法院強制執行。如果老板有能力執行而拒不執行,可以向公安部門報案,追究老板的刑事責任。

工傷怎么投訴

1、可以撥打12021投訴有關勞動糾紛的事項,12021是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話,大多數地區是二十四小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話,需要撥打一一四進一步咨詢。

2、法律問題分析:工傷認定部門工作人員有不法行為的,可以向人力資源和社會保障局局投訴;對工傷認定申請不予受理的決定不服或者對工傷認定結論不服的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

3、如果您在工作中受到了工傷,可以通過以下方式進行 *** :及時報告工傷:在受傷后應立即向所在單位報告,并要求單位出具工傷認定證明。申請工傷認定:根據工傷保險制度,受傷員工可以向當地社保部門申請工傷認定。

4、有關工傷賠償爭議,協商不成,到公司所在地人力資源和社會保障局投訴,或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

工傷賠償找誰投訴

1、工傷賠償找哪個部門協調 因工傷賠償發生糾紛的,勞動者可以找的部門有勞動監察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。首先,勞動者可以向勞動監察大隊投訴。

2、工傷賠償可以向當地的勞動行政部門,也可以向社會保險行政部門咨詢。

3、工傷不給賠償向什么地方投訴需要具體情況具體分析,以下是對其進行的分析:工傷不給賠償到公司所在地人力資源和社會保障局投訴,或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

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