本篇文章給大家談談工傷以后多久評殘，以及工傷后多久進行傷殘鑒定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
工傷事故多久可以評殘
1、法律主觀：工傷后的三十日內可以做傷殘鑒定。
2、必須在做出工傷認定書之日起1個月內申請。從工傷事故發生之日起或職業病被確診之日起，企業單位應在15日之內報告，工傷職工或其親屬應在15～30天之內申請。
3、報工傷后在認定為工傷后一年之內都可以去評殘的。也就是要在工傷認定結論書生效后一年之內做，一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。
4、法律分析：報工傷后在認定為工傷后一年之內都可以去評殘的。也就是要在工傷認定結論書生效后一年之內做，一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。
報工傷后什么時候可以去評殘
1、法律分析：報工傷后在認定為工傷后一年之內都可以去評殘的。也就是要在工傷認定結論書生效后一年之內做，一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。
2、報工傷后在認定為工傷后一年之內都可以去評殘的，傷殘鑒定是根據勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況來安排，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利。
3、工傷認定下來三個月后評殘。職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
4、工傷認定 多久能評殘，實踐中，一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請勞動能力鑒定，這種做法沒有法律依據。可能是工傷部門考慮到用人單位如果對工傷認定結論不服，可以在三個月內向法院提起 訴訟 因素。
5、工傷認定一般在工傷發生后30日內由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發生1年內提出，受理的部門是勞動局(內專設工傷認定的部門)。
工傷多久后可以做傷殘鑒定
1、法律主觀：工傷后的三十日內可以做傷殘鑒定。
2、認定工傷后一個月內申請傷殘鑒定。先進行工傷認定并治愈出院后才可申請鑒定，出院后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后30日內提出勞動能力鑒定申請并按規定進行鑒定，工傷認定單位申請必須1個月內申請。
3、法律分析：工傷認定之后，經治療傷情相對穩定后就可以申請進行勞動能力鑒定。
4、法律主觀：工傷后多久做傷殘鑒定 工傷后的傷殘鑒定沒有具體的申請時間要求，只需要在工傷傷情穩定后，一年內提出鑒定申請（因 勞動爭議 仲裁 時效為1年，需要在這期間鑒定，才能更好維護勞動者合法權益）。
工傷以后多久評殘的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于工傷后多久進行傷殘鑒定、工傷以后多久評殘的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
