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工傷等級鑒定之后代表治療結束嗎
法律分析：做了傷殘等級鑒定之后，不意味著后續治療期的結束，治療是持續的，直到治愈。
做完傷殘鑒定不代表終止治療。做了傷殘等級鑒定之后，不意味著后續治療期的結束，治療是持續的，直到治愈。
可以繼續治療。確需治療的，可以繼續治療。因為停工留薪期已滿，可以享受工傷醫療待遇，但不享受停工留薪期待遇。
法律依據：《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。工傷職工需要等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。【2】根據《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
法律分析：不需要，工傷認定的申請時限是一年。鑒定勞動能力要治療終結。基本的程序為，先申請認定工傷，然后才能鑒定勞動能力。建議及時申請認定工傷，不認定工傷對以后的 *** 很不利。
工傷鑒定后還能做工傷康復治療嗎
可以。現行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）并沒有明確的時間上的規定。但勞動能力鑒定并非越早越好，鑒定時間的早晚不會對傷殘等級產生任何影響。
工傷鑒定后還能做工傷康復治療嗎勞動能力鑒定后還能進行工傷康復治療，但是必須要由勞動能力鑒定中心確認同時也要求有主治醫生的病假條等證明材料。
可以繼續治療。確需治療的，可以繼續治療。因為停工留薪期已滿，可以享受工傷醫療待遇，但不享受停工留薪期待遇。
我是2005年左眼工傷認定為八級傷殘今年這只眼睛因以前手術現在又...
1、第三十七條工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金后，不再享受工傷保險待遇。
2、法律分析：工傷八級傷殘賠償標準：一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。
3、八級傷殘賠償：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之三十。
4、就醫路費。還有一次性傷殘補助金11個月工資，離開單位還支付一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘就業補助金。后兩項不同省標準不一樣。希望你到給你工傷認定的人力資源行政部門工傷保險處，他們有義務幫告訴你。
5、平遠八級工傷享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金4個月和就業補助金15個月本人工資。
6、但以勞動能力鑒定為準。具體賠償數額，要根據你的工資數額，鑒定等級和你的損失決定。你的單位給你入工傷保險了嗎？這也是需要考慮的問題。大約能賠償15萬左右吧。最終需要根據你的具體情況確定。
工傷鑒定后還可以繼續治療嗎
1、法律主觀：在單位工傷鑒定后勞動者仍然能夠繼續住院治療。如果根據醫療結構的建議勞動者應當住院接受治療的，勞動者就可以繼續住院，依法向用人單位申請停工留薪，或者請病假、事假。
2、工傷勞動能力鑒定是在傷情相對穩定后進行的，所以傷情未完全治療好，需要繼續住院治療的，可以住院治療。
3、工傷者在進行相應的工傷鑒定后，仍然可以對自己的工傷進行相應的治療。法律規定這類相關的訴訟時效時間是一年。
4、法律主觀：勞動能力鑒定 后還能進行 工傷 康復治療，但是必須要由勞動能力鑒定中心確認同時也要求有主治醫生的 病假 條等證明材料。
5、并沒有明確的時間上的規定。但勞動能力鑒定并非越早越好，鑒定時間的早晚不會對傷殘等級產生任何影響。《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
6、另外，工傷后勞動者可以在病情穩定后申請勞動能力鑒定，傷者的傷情至少屬于工傷九級甚至更高等級可以進行工傷康復治療。
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