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本文目錄一覽

• 1、2019年煙臺工傷賠償標準,煙臺工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)
• 2、一般工傷賠償標準多少錢一天
• 3、工傷每天多少工資
• 4、煙臺1級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 5、煙臺8級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 6、煙臺工傷十級賠償標準

2019年煙臺工傷賠償標準,煙臺工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)

煙臺工傷九級賠償標準是需要賠償受傷的員工九個月的工資費用。員工的傷殘級數(shù)達到九級是一個非常嚴重的受傷程度了，用人單位不能推卸責任，必須根據(jù)我國法律規(guī)定的內容而承擔相應的責任，負責可以有法官強制執(zhí)行。

工傷傷殘鑒定的標準和依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》，工傷賠償?shù)囊罁?jù)是《工傷保險條例》，發(fā)生工傷后需要申請工傷認定和傷殘鑒定之后，才能依法享受相應的待遇的。

工傷等級評定標準及賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

一般工傷賠償標準多少錢一天

1、按目前最低標準是5036元一個月賠償（本人工資高于最低標準的則按本人工資計算賠償），而誤工費則按本人平均工資發(fā)放。

2、下面由為我進行解 工傷誤工費一天多少錢 工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

3、親親您好！很高興為您解工傷誤工費賠償標準2022一天的費用是：120一天哦。工傷誤工費的賠償標準是受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算；無固定收入的，按照其zui近三年的平均收入計算。

4、一次性傷殘補助金賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。

5、工傷誤工費的賠償標準一天多少錢 工傷誤工費的賠償標準是：受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。

工傷每天多少工資

1、一般來說，對于以日薪為收入模式的受傷職工， 其工傷工資=受傷期間工作者日工資*工傷鑒定期間的工作日數(shù)。其中，“工作者日工資”指的是工傷前12個月的平均收入除以365天所得到的每天的平均收入水平。

2、工傷工資一天不是60元，由用人單位按原工資標準為工傷職工發(fā)放停工留薪期工資。經(jīng)鑒定認定為工傷的職工享受工傷待遇，職工因傷無法正常工作的可以申請停工留薪，停工留薪期間用人單位需要按照原本的工資福利向工傷職工支付工資。

3、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

煙臺1級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、級工傷傷殘賠償多少錢1級工傷具體會賠償多少錢要根據(jù)實際情況來定，如果你覺得自己拿到賠償款太低了，記得根據(jù)實際情況找律師來幫助你 *** 法律客觀：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。

2、十級傷殘：本人工資×7 一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。

3、法律主觀：生活中，遇到工傷的情況是在所難免的，為此為了保護員工的人身利益，用人單位有必要為員工購買工傷保險。

4、建議您盡快進行工傷鑒定，并根據(jù)鑒定結果要求包工頭承擔相應的工傷賠償責任；如果來不及鑒定，您可以咨詢勞動局、工傷鑒定機構等相關部門，了解您的情況大概是幾級工傷，然后與包工頭協(xié)商解決。

5、事故傷殘等級1到10級賠償標準具體有：一級傷殘：（1）日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；（2）意識消失；（3）各種活動均受到限制而臥床；（4）完全喪失勞動能力。

6、誤工費，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。輔助器具費和殘疾賠償金。其中殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算。

煙臺8級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、就傷殘補償來講， 殘疾賠償金=受訴法院所在地上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入x賠償年限×傷殘系數(shù)。 賠償年限的規(guī)定為：年齡在60歲以下為20年；60歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的按五年計算。

2、法律分析：八級工傷涉及到的賠償包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、停工留薪期工資等等費用。不同的項目對應的賠償標準不同，其中，醫(yī)療費根據(jù)正規(guī)發(fā)票核算，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

3、工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發(fā)給的一種喪失勞動能力后的經(jīng)濟補償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。

煙臺工傷十級賠償標準

一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。

十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

十級工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金，為7個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘解除勞動關系可享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，標準根據(jù)當?shù)卣叨ā?/p>

法律分析：工傷鑒定十級傷殘的賠償金計算標準如下：一次性傷殘補助金：為7個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月；一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為：七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。

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