本篇文章給大家談談工傷度燙傷定殘，以及工傷度燙傷定殘鑒定標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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燙傷工傷評級是怎么樣的
法律分析：燙傷身體各部位骨折愈合后無功能障礙；可評上十級傷殘的。按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》，身體各部位骨折愈合后無功能障礙；可評上十級傷殘的。法律依據：《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
[img]燙傷1—10級傷殘鑒定標準
【法律分析】：1)符合中度毀容標準之一項者； 2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2 cm2（注：2為平方）； 3）全身瘢痕面積＜5%，但≥1%； 7)指端植皮術后（增生性瘢痕1 cm2（注：2為平方）以上）； 8)手背植皮面積＞50 cm2（注：2為平方），并有明顯瘢痕； 9)手掌、足掌植皮面積＞30％者； 12)足背植皮面積＞100 cm2（注：2為平方）。
【法律依據】：《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級分級(B 16180-)》傷殘鑒定標準共分為十個鑒定標準，最嚴重的為一級傷殘，最輕的為十級傷殘。一級傷殘的鑒定標準包括：極重度智能損傷四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級重度非肢體癱運動障礙全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90，伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失雙肘關節以上缺失或功能完全喪失雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內容。十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者等更多內容。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。
二度燙傷算幾級工傷怎樣賠償
二度燙傷屬于六級傷殘，按照六級賠償標準賠償。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
《工傷保險條例》第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；
(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
工傷全身25%燙傷為二度,可以評殘嗎？
二度燙傷，傷口愈合以后形成瘢痕的話，根據相關標準，可定八級傷殘。如果不形成瘢痕，也就不好說了。
相關標準：
《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》
5.8八級
5.8.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.8.2八級條款系列
凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。
11)全身瘢痕面積≥20%;
工傷燒傷傷殘鑒定標準
工傷燒傷傷殘鑒定標準是：頭頸部III度燒傷，面積大于等于全身體表面積的8%2級，面部皮膚損傷導致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于面部皮膚面積的90%2級，頸部皮膚損傷，頸部活動度完全喪失3級，面部皮膚損傷導致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于面部皮膚面積的80%3級，頸部皮膚損傷導致瘢痕形成，頸部活動度喪失大于等于75%4級。按照《工傷保險條例》傷殘等級共分為一到十級。
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