本篇文章給大家談談工傷后續(xù)治療規(guī)定，以及工傷職工后續(xù)治療費的規(guī)定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷出院后還需要后續(xù)治療的費用
• 2、工傷出院后后續(xù)治療費怎么報銷
• 3、工傷賠償后后續(xù)治療費用怎么弄
• 4、工傷出院后怎么處理后續(xù)問題

工傷出院后還需要后續(xù)治療的費用

勞動關(guān)系終止后，工傷后續(xù)治療費用是否由用人單位承擔，目前沒有相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定，法律界人士現(xiàn)存三種意見： 第一種意見認為，用人單位無須承擔工傷后續(xù)治療費。

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。第四十八條經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標準對工傷職工醫(yī)療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結(jié)算費用。

法律主觀：工傷鑒定后賠償方式：如果鑒定為工傷的，職工可以從 工傷保險基金 中獲得醫(yī)療費用和康復費用、住院 伙食補助費 、在外就醫(yī)的交通食宿費、鑒定費等費用的賠償。在 停工留薪期 ，用人單位必須照常支付工資。

工傷出院后后續(xù)治療費怎么報銷

工傷認定后后續(xù)看病的醫(yī)療費如何報銷 在進行工傷認定之后后續(xù)的醫(yī)療費用報銷可以拿著醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)出具的證明去工商保險機構(gòu)辦理。正常情況下醫(yī)療費報銷的內(nèi)容包括住院費用醫(yī)療費用以及一次性的傷殘等級補助費用。

工傷認定后 ，醫(yī)療費一般在醫(yī)療機構(gòu)進行報銷，醫(yī)療機構(gòu)在結(jié)算費用時，會直接進行報銷，在醫(yī)療機構(gòu)未進行報銷的，可以去社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行報銷。

工傷認定下來后報銷醫(yī)療費的方法：工傷職工出院時候直接辦理費用報銷結(jié)算手續(xù)；申請人攜帶規(guī)定資料前往社保機構(gòu)辦理報銷手續(xù)。

報銷流程：方式一：工傷職工出院時候直接辦理費用報銷結(jié)算手續(xù)。方式二：申請人攜帶規(guī)定資料前往社保機構(gòu)辦理報銷手續(xù)。【注】：具體報銷流程依據(jù)本地政策執(zhí)行。

全部治療費用依法由用人單位承擔。 關(guān)于職工離職后的工傷后續(xù)治療費用問題。

工傷醫(yī)療費用報銷流程工傷醫(yī)療費報銷流程首先在社保中心領(lǐng)取工傷待遇審核申請表，之后準備工傷認定書、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定書、醫(yī)療發(fā)票、住院費用清單、醫(yī)療病歷等材料。

工傷賠償后后續(xù)治療費用怎么弄

1、”因此，后期治療費用應由工傷保險基金支付，營養(yǎng)費法律沒有規(guī)定，但如住院可以享受住院伙食補助費。

2、工傷認定后后續(xù)看病的醫(yī)療費如何報銷 在進行工傷認定之后后續(xù)的醫(yī)療費用報銷可以拿著醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)出具的證明去工商保險機構(gòu)辦理。正常情況下醫(yī)療費報銷的內(nèi)容包括住院費用醫(yī)療費用以及一次性的傷殘等級補助費用。

3、工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。第四十八條經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標準對工傷職工醫(yī)療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結(jié)算費用。

4、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。(二)住院伙食補助費標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。要求：住院期間。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。

5、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷待遇。

6、賠償義務人也應當予以賠償。(2)《人身損害賠償司法解釋》第十九條第二款規(guī)定，適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。

工傷出院后怎么處理后續(xù)問題

法律分析：工傷辦理出院單位遲遲不去辦理，如果行動不便，可以由親人前來簽字，如果可以行動，也可以自己簽字。工傷出院涉及公司賠償?shù)膯栴}，所以工傷出院時，需要醫(yī)院開具的證明一定要記全。

工傷出院后處理方法如下：工傷出院后，如果醫(yī)院有建議休息時間，那么在休息時間內(nèi)應該按照工傷假休息，在休工傷假期間，單位應該按月支付員工工資。

工傷出院后一般應該申請認定工傷、申請勞動能力鑒定并且處理賠償事宜等等。具體方案如下：申請認定工傷，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

在工傷職工出院之后，如果身體允許的話可以直接去上班；如果醫(yī)生叮囑還需要休息，則建議遵醫(yī)囑。除此之外，建議職工及時申請工傷認定。

工傷出院后要申請工傷認定和勞動能力鑒定。在工傷職工出院之后，如果身體允許的話可以直接去上班；如果醫(yī)生叮囑還需要休息，則建議遵醫(yī)囑。除此之外，建議職工及時申請工傷認定。

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