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工傷公司不給開證明怎么解決啊
協商不成的，可以通過以下方法解決： 向勞動爭議調解組織申請調解，調解組織包括企業勞動爭議調解委員會、依法設立的基層人民調解組織和在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。
用人單位不愿意提供務工證明用以證明勞動關系的存在?？梢蕴峁﹤€人工資支付憑證或工資發放花名冊、用人單位發放的工作證、服務證、考勤記錄等證明與用人單位之間存在勞動關系。
如單位拒不申請工傷認定的，工傷職工個人可以自己申請工傷認定，然后鑒定傷殘等級，按傷殘等級獲得工傷賠償。
工傷鑒定公司不給證明和材料怎么辦
單位不給工傷認定書的，勞動者可以向勞動部門索要工傷認定書。工傷認定書是指職工因工受傷后，經工傷保險經辦機構認定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認定書需先到你們當地勞動部門提出工傷認定申請。
如果工傷認定書下來了廠里不給勞動者的，勞動者是可以要求勞動行政部門重新出具工傷認定書的。
法律分析：單位不提供材料，可以自己搜集證據材料，申請工傷認定要提交申請表、勞動合同或者你與用人單位存在勞動關系的材料、醫療診斷證明。去社保局，個人可以申請工傷認定；或仲裁 *** 。
工地發生了工傷事件,單位不給出具勞動關系證明怎么辦?
勞動者可以選擇兩種方式要求用人單位出具解除或終止勞動關系的證明：通過司法程序解決，通過行政投訴解決。勞動者可以選擇兩種方式要求用人單位出具解除或終止勞動關系的證明：通過司法程序解決，通過行政投訴解決。
法律分析：工傷單位不出具工資證明勞動者可以選擇向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求確認存在勞動關系，憑仲裁委員會裁定確認的勞動關系裁決，申請工傷認定。
發生工傷后，用人單位拒絕申請工傷認定，如果沒有簽訂勞動合同或用人單位拒絕出具勞動關系證明，勞動者可以選擇向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求確認存在勞動關系，憑仲裁委員會裁定確認的勞動關系裁決，申請工傷認定。
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