本篇文章給大家談談工傷認定超過時間，以及工傷認定超過時間沒有去交材料對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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交通事故工傷認定時效超過一年怎么辦
1、工傷認定申請超過1年期限，工傷職工可以去勞動仲裁或法院認定工傷。超過一年時限的，勞動行政部門通常會不再受理申請。
2、法律主觀：工傷認定時間過了一年的，無法再認定工傷了。法律規定，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
3、工傷認定的時間為一年，超過一年的話，勞動部門將不再受理工傷認定。工傷構成傷殘的話，可以主張一次性傷殘補助金。同時可以主張醫療費、護理費、停工留薪期間工資以及一次性醫療補助金等。
單位工傷認定時間超期怎么辦?
因此，需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認定30日的期限。另一種是參加工傷保險的賠償。
工傷認定過期，可以按人身損害賠償提起訴訟。
非勞動者及其近親屬原因導致超過認定時效的，可以申請 工傷認定 。
申請工傷認定超過期限后，勞動保障部門將不再受理，因此無法獲得相應的賠償。
如果工傷傷殘等級鑒定過期了，您可以向當地的勞動保障行政部門申請重新鑒定。具體操作流程如下：準備相關材料：包括原先的工傷鑒定證明、醫療證明、個人身份證明等。
申請工傷認定期限作出超期怎么辦
如果超過 工傷認定期限 ，就不能 申請工傷認定 ，即使提出了認定申請的，也不會被受理的。
申請工傷認定超過期限后，勞動保障部門將不再受理，因此無法獲得相應的賠償。
工作中事故發生后，單位應在三十日內（時限）申請工傷認定，超過三十天不超過一年（時效）單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。
工傷認定超期可以找單位賠償。工傷認定單位辦理的期限是30日，如果單位不辦理，本人可以在一年內申請，要有醫院診斷證明、勞動關系證明、工傷認定申請書等，具體可到當地勞動保障部門的工傷認定機構咨詢。
過了工傷認定時間還可以起訴嗎
1、法律主觀：工傷 超過訴訟時效 直接法院起訴的話根據《 工傷保險條例 》第十七條規定，用人單位 申請工傷認定 的時限為30日，工會、工傷職工及其近親屬申請工傷認定的時限為一年。
2、工傷鑒定時間過了可以提起民事侵權訴訟，主張人身損害賠償。超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償的賠償標準，要求單位支付賠償。根據規定，工傷鑒定應當在受傷后一年內。
3、可以向統籌地區人社局申請工傷認定，人社局不予受理的，提起民事訴訟救濟。哪些情形不計入工傷鑒定期限由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。
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