本篇文章給大家談?wù)?014年工傷待遇支付，以及2014工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、吉林省2014關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇
• 2、工傷保險(xiǎn)待遇如何支付
• 3、工傷待遇支付
• 4、工傷保險(xiǎn)待遇的詳細(xì)規(guī)定
• 5、工傷保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)

吉林省2014關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇

調(diào)整上述三項(xiàng)待遇所需費(fèi)用，用人單位參加工傷保險(xiǎn)的，1-4級(jí)工傷職工傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付；5-6級(jí)工傷職工傷殘津貼由用人單位支付；用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付；已由養(yǎng)老基金支付的，繼續(xù)由養(yǎng)老基金支付。

一是定額調(diào)整，每人每月增加65元。二是按照繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，不足1年部分按1年計(jì)算）分段確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，累加計(jì)算調(diào)整數(shù)額。

已終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系人員不屬于調(diào)整確定范圍。調(diào)整確定標(biāo)準(zhǔn)(一)傷殘津貼。一級(jí)傷殘每月增加159元，二級(jí)傷殘每月增加152元，三級(jí)傷殘每月增加145元，四級(jí)傷殘每月增加138元，五級(jí)傷殘每月增加131元，六級(jí)傷殘每月增加124元。

法律分析：吉林省傷殘津貼進(jìn)行調(diào)整，一級(jí)傷殘每月增加230元，二級(jí)傷殘每月增加220元，三級(jí)傷殘每月增加210元，四級(jí)傷殘每月增加200元，五級(jí)傷殘每月增加190元，六級(jí)傷殘每月增加170元。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)全省統(tǒng)一為：每人每日20元。調(diào)整確定工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)所需資金，由原渠道繼續(xù)支付。對(duì)于應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)但未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，要執(zhí)行如上調(diào)整確定的標(biāo)準(zhǔn)。

工傷保險(xiǎn)待遇如何支付

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，根據(jù)傷殘等級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘本人工資24個(gè)月，二級(jí)傷殘本人工資22個(gè)月，三級(jí)傷殘本人工資20個(gè)月，四級(jí)傷殘本人工資18個(gè)月。

工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付；用人單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷保險(xiǎn)待遇支付方式是：社會(huì)統(tǒng)籌支付，該方法是由 *** 通過立法規(guī)定用人單位必須參加工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)、足額地向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用；由 *** 制定統(tǒng)一的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目，由用人單位直接支付。

由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

用人單位支付的工傷待遇包含：(一)停工留薪期內(nèi)的工資待遇、(二)治病期間的陪護(hù)費(fèi)、(三)停工留薪期滿后的工資待遇、(四)—次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、(五)5-6級(jí)工傷職工的傷殘津貼。

工傷待遇支付

1、工傷工資支付標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，即按原工資水平來進(jìn)行發(fā)放。而發(fā)放的主體則是用人單位，用人單位不能借故克扣或拖欠工資。

2、傷殘待遇包括一至十級(jí)工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金；需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費(fèi)；需要安裝輔助器具的，由基金支付費(fèi)用。死亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。

3、法律主觀：工傷期間工資應(yīng)按照工傷前的原工資支付，由所在單位按月支付。

4、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷后享有以下待遇：（1）治療工傷醫(yī)療費(fèi)；（2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天30元。（3）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

5、員工受工傷之后費(fèi)用的支付如下：（1）員工受工傷之后，因工傷發(fā)生的費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付；（2）職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷保險(xiǎn)待遇的詳細(xì)規(guī)定

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，根據(jù)傷殘等級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘本人工資24個(gè)月，二級(jí)傷殘本人工資22個(gè)月，三級(jí)傷殘本人工資20個(gè)月，四級(jí)傷殘本人工資18個(gè)月。

工傷保險(xiǎn)待遇是職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病并經(jīng)工傷認(rèn)定后，可以享受的相關(guān)待遇。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

伙食補(bǔ)助 標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 要求：住院期間。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款 備注：?jiǎn)挝粵]有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

工傷保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)包括符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄的相關(guān)費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付，住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用等，也由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

2、三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

3、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，根據(jù)傷殘等級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘本人工資24個(gè)月，二級(jí)傷殘本人工資22個(gè)月，三級(jí)傷殘本人工資20個(gè)月，四級(jí)傷殘本人工資18個(gè)月。

4、停工留薪期間一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)過社區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但是延長(zhǎng)時(shí)間不得超過12個(gè)月。 工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇。按照 工傷保險(xiǎn)條例 享受傷殘等級(jí)待遇。

關(guān)于2014年工傷待遇支付和2014工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。