本篇文章給大家談談雇傭職員偷錢怎么定罪，以及雇員私自找人幫忙,雇主是否應承擔責任對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司涉嫌詐騙員工有業績怎么判刑
• 2、公司詐騙員工有業績不知情,要怎么判?
• 3、銀行職員會偷錢術嗎?
• 4、公司涉嫌犯罪,員工會被定罪嗎?
• 5、公司職員以公司名義簽訂合同書將部分錢打到私人賬戶。如何定罪?

公司涉嫌詐騙員工有業績怎么判刑

公司詐騙員工不知情但有業績，員工不承擔刑事責任。根據罪刑法定原則，法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑；法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。

數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。

公司詐騙業績高的被批捕同樣也會被量刑的，但在判決時一般是會從輕、減輕處罰的；構成詐騙金額較大的就會處三年以下的有期徒刑，如果數額巨大的就會處三年以上七年十年以下的有期徒刑。

公司詐騙員工有業績不知情,要怎么判?

1、公司詐騙員工不知情但有業績，員工不承擔刑事責任。根據罪刑法定原則，法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑；法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。

2、不需要承擔刑事責任。公司詐騙員工不知情怎么辦是否牽連，看是否對犯罪行為明知而參與。如果是明知的，那么屬于共同犯罪，按照罪犯中的地位和作用、犯罪的情節相應增減刑期。如果對于犯罪完全是不知情的，那么不構成犯罪。

3、公司涉嫌刑事詐騙，如果員工確實不知情，則不需要承擔刑事責任。

4、公司詐騙員工不知情但有業績是不屬于詐騙罪的。因為不知情則沒有非法占有目的，也就不構成詐騙。詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行為。

5、公司涉嫌詐騙員工有業績怎么判刑騙罪不以業績工資為定罪量刑的依據，應以詐騙財物數額為定罪量刑的依據。業績工資只能作為一個參考情節。

6、公司詐騙，如果員工知情并參與的，則員工有罪；如果員工不知情或者未參與的，則沒有罪。構成詐騙罪，如果數額較大的，可對行為人處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。

銀行職員會偷錢術嗎?

銀行柜員一般是不會偷錢的。因為銀行肯定是會對他們有一些監管的措施的，他們要是敢偷錢是要判刑的，并且還會丟了自己的工作。銀行職員要是在自己的手里丟了錢的話，都是要扣他們的工資的。所以他們不會干這種蠢事。

小編認為銀行柜員是不可能偷銀行的錢的，因為銀行柜員在上崗之前是經過專業的培訓的，他們也不會這么小鼻子小眼睛，為了一點點錢而把自己的工作葬送了。

一般情況下是不會的，現在有監控也沒那么蠢的營業員會占這種小便宜。我到是親眼看見營業員收到一張單百假幣(以前)，當場沒銷毀，很可能以后會摻出給客戶。

銀行每個操作員的旁邊都有監控器，如果你堅信是他們弄錯了，那你就去找個律師取證，然后起訴他們。

一般不會出現這種情況，每個柜員的的操作都會有監控頭不間斷拍攝，所有的動作都會無死角的拍攝下來，一旦出現這種糾紛，調閱監控很快就真想大白，所以營業員一般是不敢做這種事情的。

首先，從根本上說，銀行的存款是不能被銀行內部員工拿走的。銀行對客戶存取款有嚴格的程序和操作規范，需要完整的程序。同時，很多企業要求我親自處理。如果是代理處理，我要查看代理的材料。

公司涉嫌犯罪,員工會被定罪嗎?

1、公司犯罪的，員工不一定構成犯罪。如果員工不知情，并且沒有參與犯罪活動的，則員工不構成犯罪。如果員工明知道公司在犯，并且還參與犯罪活動的，則員工也構成犯罪。

2、公司涉嫌刑事詐騙，如果員工確實不知情，則不需要承擔刑事責任。根據刑法規定，詐騙罪是沒有單位犯罪這一說的，即使是公司集體決定實施的詐騙行為，刑法也只能追究相關責任人員的刑事責任。

3、法律主觀：視具體情況而定。 如果職工知道公司的走私行為依然進行工作的，在走私行為中起次要或者輔助作用的，達到立案標準的，會以 走私普通貨物物品罪 的從犯處罰，但是應當從輕、減輕處罰或者免除處罰的。

公司職員以公司名義簽訂合同書將部分錢打到私人賬戶。如何定罪?

這是一種違規行為。與公司簽訂了合同，就應該將款匯至合同中約定的對方賬戶，千萬別匯至個人。一是你匯款至個人賬戶，但對方說這是借款，不是貨款，易導致糾紛，且對方會告你沒有履行合同。

公司職員以公司名義簽訂合同書將部分錢打到私人賬戶。如何定罪？ 這個職務侵權罪。具體怎么處罰，那么就看金額，看影響。和認罪態度等等。

私自把公司的錢打到個人卡上算犯罪。私自把公司的錢打到個人卡上，屬于犯罪，以權謀私罪，屬于經濟犯罪，要被追究法律責任。公司賬戶的錢打到私人賬戶，需要是個人報銷、工資發放或員工借款等，才可以打到個人賬戶。

法律分析：若侵占數額較大，屬于職務侵占罪。公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，根據相關法律規定，構成了職務侵占罪，依法受到刑事處罰。

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