本篇文章給大家談?wù)?004年以前發(fā)生的工傷有何待遇，以及2004年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2004年的工傷八級(jí)殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
• 2、四十年前老工傷怎么解決
• 3、十年前工傷還能賠償
• 4、老工傷有什么待遇
• 5、歷史遺留老工傷如何賠償

2004年的工傷八級(jí)殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

1、(1)標(biāo)準(zhǔn)：死亡賠償金、喪葬費(fèi)，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。

3、一次性傷殘補(bǔ)助金 ：其中 八級(jí)工傷 是11個(gè)月本人 工資 。 終止或者 解除勞動(dòng)合同 時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，9個(gè)月上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY。

4、八級(jí)傷殘賠償 ：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之三十。

5、工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

6、不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。 工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理 退休 手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。”那么這就是工傷八級(jí) 賠償標(biāo)準(zhǔn) 了。

四十年前老工傷怎么解決

法律主觀：老工傷這樣處理 2003年12月31日前受到事故傷害或確診患職業(yè)病的職工，工傷保險(xiǎn)待遇已經(jīng)按原有關(guān)規(guī)定處理了的不再重新處理；2004年1月1日以后應(yīng)享受的工傷待遇按《條例》新規(guī)定執(zhí)行。

因此，老工傷工傷保險(xiǎn)待遇建議直接咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局。

第現(xiàn)行民事法律制度中，規(guī)定對(duì)身體受到了傷害，要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效為一年，參照民法的規(guī)定，申請(qǐng)工傷追訴的時(shí)效為一年，1982年到現(xiàn)在都40年了，早就過追訴時(shí)效了。

首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。

十年前工傷還能賠償

可以是三萬，可以是八萬，還可以是十多萬。就看你本人適應(yīng)拿多少錢。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

個(gè)月的本人工資。根據(jù)相關(guān)條例查詢顯示：九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。此外，賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪工資等其他因工傷造成的損失。

喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金(即工傷死亡賠償金)標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

老工傷有什么待遇

(3)工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā) 工資 ，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資收入。 (4)工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的， 按月發(fā)給 護(hù)理費(fèi) 。

傷殘待遇 (1) 一次性傷殘補(bǔ)助金 。職工因工致殘被鑒定為一至十級(jí)的，按照 傷殘等級(jí) 由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付給本人補(bǔ)助金。一至 十級(jí)傷殘 職工一次性補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為24～6個(gè)月的本人 工資 。

由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付的一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金，一些省市規(guī)定可以享受，一些省市規(guī)定不能享受。 因此，老工傷工傷保險(xiǎn)待遇建議直接咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局。

停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

達(dá)成退休年齡后，停發(fā)傷殘津貼，領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。達(dá)到五級(jí)至六級(jí)的，除非用人單位不能安排勝任的工作，否則不能退出勞動(dòng)崗位。

歷史遺留老工傷如何賠償

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

老工傷如何申請(qǐng)賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金。

除工傷醫(yī)療和治療期間的工資福利待遇之外，只有退休待遇。老工傷按國家規(guī)定，已經(jīng)納入社會(huì)統(tǒng)籌。但按各地規(guī)定，僅可以享受新發(fā)生的待遇。因此，老工傷四級(jí)沒有一次性傷殘補(bǔ)助金的補(bǔ)償。

難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。閉塌模達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，改發(fā)基本養(yǎng)老金。

已過歷時(shí)十年后的工傷賠償金的計(jì)算為傷級(jí)鑒定-判例-2022年。一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資。二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資。三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資。四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

老工傷現(xiàn)已納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，但并不適用現(xiàn)行政策對(duì)以往進(jìn)行補(bǔ)償，只是可以享受新發(fā)生的待遇。

關(guān)于2004年以前發(fā)生的工傷有何待遇和2004年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。