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本文目錄一覽

• 1、工傷二次治療怎么處理
• 2、工傷賠償后工傷復(fù)發(fā)怎么辦
• 3、在單位同時發(fā)生工傷兩次怎么賠償

工傷二次治療怎么處理

1、法律分析：員工工傷傷殘鑒定之后還需要二次手術(shù)，可以申請復(fù)查鑒定，以最后一次鑒定結(jié)果為準。

2、法律分析：未解除勞動關(guān)系的，按舊傷復(fù)發(fā)享受工傷醫(yī)療和治療期間待遇；解除或終止勞動關(guān)系的費用自理。

3、法律主觀：職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生 工傷 的，符合《條例》第三十第三十七條規(guī)定領(lǐng)取相關(guān)待遇時，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高 傷殘 級別，計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

4、法律分析：工傷的二次手術(shù)仍然屬于工傷賠償?shù)囊徊糠郑€是按照工傷的標準進行賠償。如果是因為交通或者勞動事故造成的二次手術(shù)，主要賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費、輔助器具費等。

工傷賠償后工傷復(fù)發(fā)怎么辦

1、職工工傷復(fù)發(fā)的需要治療的，在程序上，需填寫《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表》，由就診的工傷保險協(xié)議機構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)的診斷意見，經(jīng)業(yè)務(wù)部門核準后到工傷保險協(xié)議機構(gòu)就醫(yī)。對舊傷復(fù)發(fā)有爭議的，由勞動能力鑒定委員會確定。

2、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從 工傷保險基金 支付。

3、法律主觀：工傷舊傷復(fù)發(fā)應(yīng)當由公司或者復(fù)發(fā)人員向鑒定機構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認申請，如果認定為復(fù)發(fā)享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

4、工傷出院幾年后舊傷復(fù)發(fā)仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫(yī)療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復(fù)發(fā)的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

5、舊傷復(fù)發(fā)需要治療的，按治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核準，享受公司盈利和停工留薪期待遇。但與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，進行了一次性賠償?shù)模M用一般自理。

6、法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十八條 工傷復(fù)發(fā)經(jīng)鑒定確認后，確認需要治療的，可以享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

在單位同時發(fā)生工傷兩次怎么賠償

法律主觀：在單位多次發(fā)生工傷后怎樣賠償首先需要鑒定傷殘等級，按照最嚴重的一次賠償。

在同一單位發(fā)生兩次工傷，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。工傷亦稱公傷、因工負傷。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。

分別享有工傷醫(yī)療和停工留薪期、一次性工傷傷殘補助金待遇，一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，按照最重的傷殘等級賠償。

法律分析：分別享有工傷醫(yī)療和停工留薪期、一次性工傷傷殘補助金待遇，一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，按照最重的傷殘等級賠償。

如果一年內(nèi)同一職工發(fā)生了兩次工傷十級及以上，應(yīng)該得到足夠的賠償和護理，包括經(jīng)濟賠償、醫(yī)療費用、康復(fù)護理等。

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