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本文目錄一覽

• 1、傷殘鑒定看病歷還是看片子
• 2、傷殘鑒定看病歷還是看人
• 3、工傷后勞動(dòng)能力鑒定是不是只根據(jù)病例就可以完成?
• 4、工傷認(rèn)定需要病歷原件嗎
• 5、申請(qǐng)工傷鑒定是不是還要病歷本

傷殘鑒定看病歷還是看片子

1、法律分析：片子。傷殘鑒定的目的主要在于確定被鑒定人在結(jié)束治療后的傷殘程度，即對(duì)被鑒定人勞動(dòng)、生活能力的負(fù)面影響程度，傷殘鑒定的結(jié)果直接影響到傷殘等級(jí)。

2、鑒定不是看片子或者病歷的，最關(guān)鍵就是看病人本身，然后填寫(xiě)鑒定單，當(dāng)然肯定要結(jié)合檢查的，最后會(huì)按照單子描述的情況，按照等級(jí)制定。

3、在一般情況下，傷殘鑒定以鑒定時(shí)照的片為準(zhǔn)。《工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

傷殘鑒定看病歷還是看人

1、兩個(gè)都得看。所謂傷情鑒定，是要通過(guò)法醫(yī)調(diào)查取證或有醫(yī)院證據(jù)；也可根據(jù)受害人被傷害的程度，犯罪情節(jié)，即確定其機(jī)體組織結(jié)構(gòu)的破壞、大腦功能障礙及心理、精神方面的影響和損害的恢復(fù)程度。

2、傷殘鑒定是以病歷為準(zhǔn)還是以鑒定時(shí)照的片為準(zhǔn) 在一般情況下，傷殘鑒定以鑒定時(shí)照的片為準(zhǔn)。《工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

3、傷殘鑒定是根據(jù)病歷還是恢復(fù)情況傷殘鑒定不是根據(jù)病歷還有恢復(fù)情況。最關(guān)鍵就是看病人本身，然后填寫(xiě)鑒定單，當(dāng)然肯定要結(jié)合檢查的，最后會(huì)按照單子描述的情況，按照等級(jí)制定。

4、法律分析：傷殘鑒定不是只看病例，人身?yè)p害賠償傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，該標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)里面對(duì)人身傷殘等級(jí)也分為十級(jí)，各個(gè)級(jí)別都有做非常詳細(xì)的分類(lèi)說(shuō)明。

5、法律分析：兩個(gè)都得看。所謂傷情鑒定，是要通過(guò)法醫(yī)調(diào)查取證或有醫(yī)院證據(jù)；也可根據(jù)受害人被傷害的程度，犯罪情節(jié)，即確定其機(jī)體組織結(jié)構(gòu)的破壞、大腦功能障礙及心理、精神方面的影響和損害的恢復(fù)程度。

工傷后勞動(dòng)能力鑒定是不是只根據(jù)病例就可以完成?

不可以的，鑒定勞動(dòng)能力一定要去相關(guān)部門(mén)，然后會(huì)給出書(shū)面報(bào)告的，光靠病歷本是不行的。

在工傷處理中，工傷認(rèn)定只要診斷書(shū)即可，勞動(dòng)能力鑒定必須提交病歷。

法律分析：不是，傷者經(jīng)治療后病情穩(wěn)定或者出院后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)勞動(dòng)能力鑒定。但是，傷者鑒定傷殘等級(jí)后，就將停止享受原待遇，轉(zhuǎn)為享受傷殘待遇，所以傷者結(jié)合自己的實(shí)際情況，判斷在什么時(shí)候做傷殘鑒定。

不是的，傷者職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要準(zhǔn)備以下材料：勞動(dòng)能力申請(qǐng)書(shū)；工傷認(rèn)定書(shū)；醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明；被鑒定人身份證復(fù)印件；被鑒定人一寸彩照；其他，比如CT照片以及報(bào)告等材料。

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

工傷認(rèn)定需要病歷原件嗎

答案是不需要的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定只需要提交診斷證明書(shū)，提供基本情況即可。

當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定是需要提供病歷本的，同時(shí)要提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

法律分析：職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定是需要病歷材料的。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

法律主觀：工傷認(rèn)定沒(méi)有病歷原件影響并不會(huì)很大，當(dāng)事人在治療的醫(yī)院是有存檔的，會(huì)有工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，直接到治療的醫(yī)院檔案部門(mén)進(jìn)行復(fù)制，然后蓋章就可以了，也是有效的。

法律分析：最好提供原件，但有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料也可以作為材料。病歷原件是在醫(yī)療機(jī)構(gòu)保存，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)印件并加蓋了印章的病歷。

申請(qǐng)工傷鑒定是不是還要病歷本

1、答案是不需要的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定只需要提交診斷證明書(shū)，提供基本情況即可。

2、當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定是需要提供病歷本的，同時(shí)要提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

3、申請(qǐng)工傷鑒定是需要病歷本的，此外，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)候還應(yīng)該提交工傷認(rèn)定書(shū)的原件和復(fù)印件，工傷職工的居民身份證和社會(huì)保障卡，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

4、法律分析：職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定是需要病歷材料的。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

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