本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)是否必須給員工繳納五險(xiǎn)一金，以及企業(yè)必須給員工繳納五險(xiǎn)嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司必須給員工繳納五險(xiǎn)一金嗎?
• 2、所有公司必須給員工繳納五險(xiǎn)一金嗎
• 3、企業(yè)必須給自己的員工交五險(xiǎn)一金嗎

公司必須給員工繳納五險(xiǎn)一金嗎?

1、法律分析：給員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育及住房公積金）系用人單位法定義務(wù)，不因約定而免除。

2、簽訂勞動(dòng)合同后，依法繳納五險(xiǎn)，如有條件可以繳納一金。必須為所有員工繳納五險(xiǎn)。如果單位人數(shù)少，流動(dòng)大，或者企業(yè)的相關(guān)執(zhí)照還沒(méi)有辦理，可以選擇人事代理服務(wù)中心這樣的社保代繳機(jī)構(gòu)進(jìn)行社保代繳。

3、法律分析：五險(xiǎn)一金的一金是必須買的。五險(xiǎn)一金即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。為員工繳納五險(xiǎn)一金是用人單位的義務(wù)，如果單位不繳納的，員工可以投訴。

所有公司必須給員工繳納五險(xiǎn)一金嗎

法律分析：企業(yè)必須給職工繳足“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金為企業(yè)和職工共同繳納，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)為企業(yè)繳納。

法律主觀：按照我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，企業(yè)必須給員工繳納“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

法律分析：五險(xiǎn)一金必須要繳納。五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制性繳納的，是任何用人單位以及個(gè)人都要參加的。五險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)的一種，包括養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)以及工傷和生育保險(xiǎn)，這是國(guó)家的強(qiáng)制性繳納的險(xiǎn)種。

公司必須交五險(xiǎn)一金。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，企業(yè)必須給職工繳足“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

法律主觀：企業(yè)必須給員工繳足 五險(xiǎn)一金 。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理 社會(huì)保險(xiǎn) 登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

不應(yīng)該，企業(yè)必須為員工繳納五險(xiǎn)，但對(duì)是否繳納住房公積金是沒(méi)有強(qiáng)制要求的。

企業(yè)必須給自己的員工交五險(xiǎn)一金嗎

1、法律分析：企業(yè)必須給自己的員工交五險(xiǎn)-一金。

2、法律分析：企業(yè)必須給職工繳足“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金為企業(yè)和職工共同繳納，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)為企業(yè)繳納。

3、法律分析：企業(yè)必須給職工繳足五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，也就是說(shuō)公司必須給員工繳納五險(xiǎn)一金。社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。

4、法律分析：五險(xiǎn)一金的一金是必須買的。五險(xiǎn)一金即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。為員工繳納五險(xiǎn)一金是用人單位的義務(wù)，如果單位不繳納的，員工可以投訴。

5、法律分析：五險(xiǎn)一金企業(yè)必須繳納。用人單位未按時(shí)繳納五險(xiǎn)一金的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納，并加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，將被有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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