今天給各位分享買了工傷意外險企業(yè)還有責任嗎的知識，其中也會對買了工傷險還要買意外保險嗎?進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、買了工傷保險單位也要賠嗎?
• 2、工人買了意外險,出工傷,用人單位賠還是保險公司賠?
• 3、在工地受傷,因公司買有意外險,將工傷說成意外,公司還有責任嗎?
• 4、企業(yè)給員工買了工傷保險,出意外誰賠
• 5、工地發(fā)生工傷意外,已買保險,請問工地老板要承擔多大責任?怎么賠償?
• 6、公司幫員工購買了工傷意外保險,出事后是不是一切都跟公司無關,全由保險...

買了工傷保險單位也要賠嗎?

不需要。工傷保險是減輕用人單位的負擔，如果交了工傷保險，發(fā)生工傷后從工傷保險基金中支付，用人單位不再承擔賠償責任，如果沒有交工傷保險，用人單位要按照《工傷保險條例》本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

有工傷保險公司還要賠償。按規(guī)定工傷保險賠償后，作為單位要支付根據(jù)不同的傷殘等級，賠償?shù)捻椖坎槐M相同，主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

造成了工傷的一般情況下都是由工傷保險進行賠償?shù)模哉f老板一般情況下不會進行過多的賠償了，要是自己的等級很嚴重的話，那么老板也有可能會掏錢出來了。

工人買了意外險,出工傷,用人單位賠還是保險公司賠?

1、這個要看情況，要看單位是繳納的什么保險。如果是社保局的工傷保險，則是由社保來賠付；如果是商業(yè)保險，則由承保的保險公司來賠付；如果單位沒有給員工購買保險，則由公司自行負責。

2、員工出現(xiàn)工傷事故，那么單位承擔員工的工傷賠償責任，意外保險費用由單位報銷支付給員工，受益人是單位，如果不足工傷賠償費用，應該由單位補齊。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

3、即使買了意外保險，事后有很多責任還是需要公司來進行承擔的。

在工地受傷,因公司買有意外險,將工傷說成意外,公司還有責任嗎?

1、發(fā)生工傷事故，公司需要承擔賠償責任。保險公司意外險賠償后，公司應該賠償保險公司賠償不足的部分。

2、即使買了意外保險，事后有很多責任還是需要公司來進行承擔的。

3、不是的，即使公司給員工交了工傷保險，當發(fā)生了工傷事故很多責任還是可以要求公司來負責的。

4、老板給工人買了意外保險，現(xiàn)在出了工傷事故，意外保險應該單位受益。員工出現(xiàn)工傷事故，那么單位承擔員工的工傷賠償責任，意外保險費用由單位報銷支付給員工，受益人是單位，如果不足工傷賠償費用，應該由單位補齊。

企業(yè)給員工買了工傷保險,出意外誰賠

意外保險的賠償是不能替代工傷賠償?shù)模r償也不能扣減意外保險的賠償。詳細如下：意外保險不能替代工傷保險。

如果公司只購買了工傷保險，那么公司只能根據(jù)工傷保險條例進行賠償，不能額外補充其他費用。

即使買了意外保險，事后有很多責任還是需要公司來進行承擔的。

法律分析：員工在出現(xiàn)工傷事故之后應該按照工傷流程進行處理，要求享受工傷待遇，和公司是否給員工購買意外保險沒有關系，員工需要要求單位按照工傷賠償標準進行賠償，意外險可由公司進行報銷。

工地發(fā)生工傷意外,已買保險,請問工地老板要承擔多大責任?怎么賠償?

如果是老板給員工上的是意外傷害保險，除了意外理賠的保險金，工人還可以根據(jù)意外的具體情況，要求建筑公司給予一筆賠償款。

法律分析：屬于工傷的工地仍有責任，需對工傷保險賠付不足的部分進行賠付。工傷保險的理賠是不封頂?shù)模碣r款分保險基金支付和用人單位支付兩部分。

法律主觀：工傷意外險的賠償標準是按照保險合同的約定來確定的，而工傷保險的賠償標準是：（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月；（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月；（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月。

工地上出了工傷事故，一般是由工傷保險基金來賠償；如果單位沒有繳納工傷保險費的，由單位來賠償；如果是第三人造成的，第三人承擔賠償責任，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。

老板不用陪的，另一方面，出于人情考慮，可以自選。工傷后人力資源和社會保障局（保險公司）只賠償工傷保險基金應當支付的費用，還有部分工傷保險賠償待遇（如停工留薪期工資）是由用人單位負責賠償。

發(fā)生工傷后從工傷保險基金中支付，用人單位不再承擔賠償責任，如果沒有交工傷保險，用人單位要按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。對于工人離職，需要支付賠償金。

公司幫員工購買了工傷意外保險,出事后是不是一切都跟公司無關,全由保險...

不是的，即使公司給員工交了工傷保險，當發(fā)生了工傷事故很多責任還是可以要求公司來負責的。

即使買了意外保險，事后有很多責任還是需要公司來進行承擔的。

工傷保險屬于法定保險，如果出現(xiàn)事故了可以有效化解風險，降低用人單位的損失，但不是完全免除了用人單位的責任，按照法定（工傷保險條例）項目分別承擔責任，有些項目是用人單位承擔的。

你好，工人受傷，可以申請工傷認定，以及勞動能力鑒定，單位未繳納社保的話，工傷賠償全由用人單位賠償。單位買的意外險，作為勞動者也可以申請理賠，也就是說，工傷賠償和意外險理賠同時進行，賠兩分錢。

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