本篇文章給大家談談工傷出院后還未評殘可以領哪些補助，以及工傷期間出院后病還沒恢復怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷出院后還能獲得什么補償
1、如果用人單位沒有為其繳納社保的，則一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，由勞動者辭職以后，由用人單位支付給勞動者本人。
2、(二)住院伙食補助費 標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。 要求：住院期間。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。 (三)交通費、食宿費 標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。
3、工傷可以得到的賠償如下：醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%；交通費、食宿費。
4、工傷出院了可以和單位進行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額。協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，可以向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費用；或者申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。
5、用人單位還應當支付一次性傷殘就業(yè)補助金，這部分費用是在受傷職工離職之后才支付的。工傷賠償項目(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
6、員工發(fā)生工傷后，賠償項目主要包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、停工留薪期內(nèi)的工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷沒有評殘可以得到什么賠償
法律分析：工傷未達到傷殘等級時，可以拿到的賠償包括醫(yī)療費、停工期間工資及護理費和伙食費等。
工傷沒有達到傷殘等級的，獲得以下賠償：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
法律主觀：工傷評不上傷殘等級只是不能獲得傷殘補助金、傷殘津貼等傷殘相關的費用賠償，醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費等依然需要按規(guī)定賠償。
法律主觀：工傷沒有傷殘等級公司需要賠償多少錢員工工傷無傷殘等級，單位需要支付員工住院期間的陪護費用以及停工留薪期間的工資。
沒有殘疾的工傷有以下賠償標準： 醫(yī)療費：工傷治療費用所需的費用，應符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
沒評上傷殘等級的工傷員工怎么處理
1、發(fā)生工傷事故后，如果不構成傷殘的，勞動者不能主張傷殘賠償。但可以主張其他的工傷賠償，例如可以主張醫(yī)療費、交通費、工傷工資等。
2、申請了工傷鑒定如果評不上傷殘等級只是不能獲得傷殘補助金、傷殘津貼等傷殘相關的費用賠償，醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費等依然需要按規(guī)定賠償。
3、根據(jù)規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。
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