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交通事故賠償和工傷賠償可以雙份賠償嗎?
解答交通事故和工傷賠償不能雙倍賠償。在工作時間和工作場所內，因工作原因交通事故受傷的等情形，符合工傷認定標準的，認定為工傷后。
不可以。根據《中華人民共和國民事法》的規定，交通事故賠償和工傷賠償不可以雙份賠償，否則會造成重復賠償，對受害人給予不公平的待遇。
交通事故導致的工傷，可以獲得雙重賠付(僅限于傷殘賠償，醫療費及誤工費等不支持雙賠)。
交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償交通事故與工傷賠償可以雙賠償。交通事故與工傷賠償可以同時獲得，但是獲得工傷事故與交通事故賠償是有條件的，只有符合條件的才能夠同時獲得工傷事故與交通事故賠償。
工傷可以獲得兩份賠償么
工傷是否可以獲得雙倍賠償 發生工傷的職工，不能向用人單位提出人身損害賠償，只能依照《工傷保險條例》的規定要求工傷保險待遇。
法律分析：交通事故造成的工傷，一般可以得到雙重賠償，當事人可以要求侵權人賠償，也可以享受工傷保險待遇。
可以同時主張，但有些重復的費用不能在兩個案件中同時主張。
交通事故工傷，誤工費不可以拿雙份。交通事故導致的工傷，可以獲得雙重賠付，但雙重賠付僅限于傷殘賠償，醫藥費及誤工費等不支持雙賠。當交通事故賠償與工傷待遇發生競合，職工可以依照不同的法律規定分別獲得救濟。
可以。當事人的損害后果是由于第三人的過錯造成的，同時符合工傷條件的，可以獲取雙重賠償。二者雖然基于同一損害事實，但只存在于兩個不同的法律關系之中，互不排斥。
工傷保險能不能交雙份
工傷保險一般是不可以買兩份的。它一般只能提高購買額度，而不能買兩份。
法律主觀：工傷保險能同時在兩個單位繳納，但發生工傷的，由職工受到傷害時工作的單位依法承擔工傷保險責任。
新的社保政策允許同一人購買多份單位工傷保險。單位工傷保險主要是指用人單位為員工購買的工傷保險，保證員工在工作期間因工傷或者職業病受到損傷時能夠獲得相應的醫療和傷殘補償。
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