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工傷和民事賠償能否雙份起訴(工傷和民事賠償能否雙份)

adminllh民商法2025年04月15日 10:38:09250

工傷和民事賠償能否雙份起訴(工傷和民事賠償能否雙份)

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工傷雙重賠償范圍

法律主觀:根據相關規定法律規定,工傷的賠償范圍大概如下:(造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償)(一)治(醫)療費。(二)住院伙食補助費。

工傷雙重賠償范圍是工傷是由第三方造成的。如果是屬于職工所在單位的責任,則工傷職工應該依據工傷保險條例的相關規定享受工傷保險的福利待遇,但是不能再通過民事訴訟獲得雙重的賠償。

法律分析:交通事故和工傷雙重賠償標準是:發生交通事故的當事人可以獲得人身損害賠償和財產損害賠償,其中人身損害賠償包括醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及誤工費等。

發生工傷事故,以下情況可以獲得雙重賠償:如果勞動者遭受工傷,是由于第三人的侵權行為造成,則第三人不能免除民事賠償責任,工傷職工可以獲得雙重賠償。

法律分析:交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償的。

工傷保險是否雙重賠償

1、保險和工傷可以雙賠。人身意外傷害保險和附加意外傷害醫療保險屬于商業保險,其與工傷保險性質不同,可同時并存。如果發生工傷了,勞動者一方面獲得商業保險的賠償,同時還可享受工傷保險待遇。

2、工傷雙重賠償范圍是工傷是由第三方造成的。如果是屬于職工所在單位的責任,則工傷職工應該依據工傷保險條例的相關規定享受工傷保險的福利待遇,但是不能再通過民事訴訟獲得雙重的賠償。

3、法律分析:交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償的。

4、法律分析:交通事故造成的工傷,一般可以得到雙重賠償,當事人可以要求侵權人賠償,也可以享受工傷保險待遇。

上海工傷待遇雙重賠償可以得到嗎?

1、工傷與第三人侵權同時發生的,工傷職工可以獲取雙重賠償,但醫療費用除外。

2、兩次工傷能得到兩次賠償款。兩次工傷能得到兩次賠償款。

3、工傷保險可以獲得雙重賠償。發生工傷事故,以下情況可以獲得雙重賠償:如果勞動者遭受工傷,是由于第三人的侵權行為造成,則第三人不能免除民事賠償責任,工傷職工可以獲得雙重賠償。

4、是可以獲得雙重賠償的 依據如下 根據《工傷保險條例》、《關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規定: ①在中國境內的企事業單位和個體工商戶都要參加工傷保險統籌,為勞動者 繳納工傷保險 費。

5、應依法按規定賠償相應的待遇項目。 根據上文的介紹,我們可以知道在交通事故導致工傷的情況下,工傷職工是可以獲得雙重賠償的,但很多時候規定了其中的醫療費是不得重復賠償的。

6、在 工傷保險條例 中有規定如果勞動者遭受工傷,是由于第三人的侵權行為造成,則第三人不能免除 民事賠償責任 ,工傷職工可以獲得雙重賠償。

工傷保險待遇與民事賠償可以兼得嗎

1、可以兼得。 黃**就《人身損害賠償司法解釋》答問五受害人獲工傷保險賠付不免除第三人的侵權責任 問:發生工傷事故,工傷職工除享受工傷保險待遇外,能否再請求民事損害賠償? 工傷保險與民事損害賠償的關系,在審判實踐中長期存在爭論。

2、法律分析:因為第三人侵權認定為工傷的,民事賠償與工傷保險可以兼得,但醫療部分不能重復享受;其他情形,不能兼得。由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。

3、民事賠償與工傷賠償可以兼得。法律規定,因第三人造成工傷的職工或其近親屬,從第三人處獲得民事賠償后,可以按照《工傷保險條例》規定,向工傷保險機構申請工傷保險待遇補償。

4、可以的。工傷保險待遇的同時,勞動者通常有權向單位提出民事賠償要求。工傷保險是一種社會保險制度,旨在為工作人員提供因工作崗位上的事故或職業病導致的傷害或死亡所產生的醫療費用、工傷津貼、康復費用等一定的經濟補償。

5、法律分析:民事賠償與工傷賠償競合時,受害人可以獲得雙重賠償,但侵權人已經支付的醫療費用不重復支付。

工傷保險賠償與民事損害賠償是否雙重?

發生工傷事故,應當由工傷保險予以賠付,不能再通過向用人單位起訴獲得雙重賠償。應當參保的企業違法不繳納保險費的,發生工傷事故,也要按照工傷保險條例的規定承擔給付工傷職工相應保險待遇的責任。

因第三人致傷,工傷職工可獲工傷與民事的雙重賠償嗎 可以同時適用。

是可以獲得雙重賠償的依據如下根據《工傷保險條例》、《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規定:①在中國境內的企事業單位和個體工商戶都要參加 工傷保險統籌 ,為勞動者 繳納工傷保險 費。

工傷保險可以獲得雙重賠償。發生工傷事故,以下情況可以獲得雙重賠償:如果勞動者遭受工傷,是由于第三人的侵權行為造成,則第三人不能免除民事賠償責任,工傷職工可以獲得雙重賠償。

可以兼得。 黃**就《人身損害賠償司法解釋》答問五受害人獲工傷保險賠付不免除第三人的侵權責任 問:發生工傷事故,工傷職工除享受工傷保險待遇外,能否再請求民事損害賠償? 工傷保險與民事損害賠償的關系,在審判實踐中長期存在爭論。

工傷可以獲得兩份賠償么

兩次工傷能得到兩次賠償款。兩次工傷能得到兩次賠償款。

法律分析:交通事故造成的工傷,一般可以得到雙重賠償,當事人可以要求侵權人賠償,也可以享受工傷保險待遇。

不可以。根據《中華人民共和國民事法》的規定,交通事故賠償和工傷賠償不可以雙份賠償,否則會造成重復賠償,對受害人給予不公平的待遇。

職工在獲得人身意外傷害險賠償后,仍可以主張工傷保險賠償。用人單位不能以職工已獲得人身意外傷害賠償為由進行抗辯,職工可以同時得到該兩種賠償。醫療機構、輔助器具配置機構不按服務協議提供服務的,經辦機構可以解除服務協議。

交通事故 導致的 工傷 ,可以獲得雙重賠付(雙重賠付僅限于 傷殘賠償 ,醫藥費及誤工費等不支持雙賠)。

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