今天給各位分享2011年一次性工傷賠償的知識，其中也會對2014年一次性工傷賠償金進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、2011年1月1日實施的新的《工傷保險條例》中,工亡的賠償標準怎么...
• 2、2011七級工傷一次性賠償大概多少
• 3、2011工傷賠償標準
• 4、2011北京工傷賠償標準。
• 5、2011年工傷保險待遇

2011年1月1日實施的新的《工傷保險條例》中,工亡的賠償標準怎么...

1、應該理解為，以上一年度全國城鎮居民人均可支配收入計算本年度中工亡職工的工亡補助金。具體計算方法為：“上一年度全國城鎮居民人均可支配收入X20”。

2、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇；第一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的 其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項的喪葬補助金、第(二)項規定的供養親屬撫恤金的待遇。

3、具體賠償項目、標準 （一）醫療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。

2011七級工傷一次性賠償大概多少

七級傷殘一次性賠償最多能賠多少， 你好，七級工傷傷殘除醫藥費、交通費、護理費外，還可以賠償傷殘賠償金差不多八萬多元，但工傷的賠償比較復雜，賠償金的計算需要很多相關資訊，建議當面咨詢。

賠償標準：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資。

法律分析：一次性傷殘補助金25個月，由社保機構支付，賠償金額(7480元×25個月)。由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

法律分析：七級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X13個月；一次性工傷醫療補助金，七級傷殘為九個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：七級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

法律主觀：職工構成工傷七級傷殘賠償：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據當地標準確定。

2011工傷賠償標準

1、勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

2、七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

3、用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

4、按20個月支付，九至十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金低于10個月的，按10個月支付。患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金在上述標準的基礎上增發30%。

5、(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

6、或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。

2011北京工傷賠償標準。

1、至于2011年北京職工月平均工資，社保局發布的標準為4672元。

2、法律客觀：按照國家法律規定，北京市最新工傷傷殘鑒定7級的賠償項目、標準、數額如下：一次性傷殘補助金：13個月*30000元/月=39000元。(詳見國務院2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》第37條)。

3、北京市工傷賠償標準是五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月北京市上一年度職工月平均工資，一至四級參照國家標準。

4、北京市工傷待遇賠償標準是什么醫療費要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費標準：30元/天。

2011年工傷保險待遇

供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇 ；第一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的 其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項的喪葬補助金、第（二）項規定的供養親屬撫恤金的待遇。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

一次性工亡補助金 48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

工傷職工在醫療期內停發工資，改為由單位按月發給工傷津貼，標準相當于工傷職工受傷前的本人工資。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。需要說明的：工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷死亡賠償項目，包括喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養親屬撫恤金，山東、湖南、安徽、江西等省規定，除上述工傷保險待遇外，屬于生產安全事故的，用人單位還應當支付生產安全事故死亡賠償金。

關于2011年一次性工傷賠償和2014年一次性工傷賠償金的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。