本篇文章給大家談談斷兩指再植工傷怎么賠，以及斷指再植工傷怎么賠償對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、斷掉兩節手指正常賠多少錢
• 2、工傷斷手指怎么賠償
• 3、手指再造費用算不算工傷負責范圍之內
• 4、左手大拇指工傷后斷指再植有沒有具體的賠償標
• 5、手指斷了工傷應該怎么賠償
• 6、手指工作中斷了手術接好怎么賠償

斷掉兩節手指正常賠多少錢

1、八級傷殘：一次性傷殘補助金：11個月本人工資；一次性工傷醫療補助金：4個月本人工資；一次性傷殘就業補助金：15個月本人工資；三項總計：30個月本人工資。

2、工傷斷了一根手指至少為十級傷殘，具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

3、工傷斷了一根手指至少為十級傷殘，具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。 工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

4、工傷手指斷，一般會被認定為十級傷殘，具體的賠償標準需要根據工傷等級確定的，用人單位才能確定賠償數額。首先員工需要去做個工傷認定。之后如果用人單位提出要和員工解除合同，員工可以請求用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

工傷斷手指怎么賠償

1、勞動法因工受傷手指斷了該如何申請賠償 因工傷造成手指截斷的，申請工傷賠償主要有兩個程序： (1)、申請工傷認定。

2、工傷斷一個手指賠償11個月的本人工資。工傷斷一個手指一般可以構成八級傷殘，應賠償11個月的本人工資。根據工傷傷殘鑒定標準：一手除拇指外，其他2-3指近側指間關節離斷，鑒定為傷殘七級。

3、工傷斷手指屬于十級傷殘，具體賠償標準如下。勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級 2十級條款系列 凡符合1或下列條款之一者均為工傷十級。

4、工傷斷了一根手指賠多少錢 工傷斷了一根手指至少為十級傷殘，具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

手指再造費用算不算工傷負責范圍之內

1、工傷保險賠付范圍包括二次治療費，但是僅限于工傷保險用藥名錄中的藥品或手術，只要在此名錄中就可以賠付。手指再造的費用與手指缺失程度和再造選取方案有關，不同的地區和醫院也有所不同。

2、斷指再植之后做康復訓練在工傷報銷范圍之內康復治療費是可以報銷的，需要先向社保中心工傷科進行申請就可以了。

3、手指再造是為了恢復手的功能，當然屬于工傷的醫療范圍。不過你只是食指少了一點點，有必要再造嗎？如果接不好，接的難看，或是手指腫痛、無力、不能彎曲，那豈不是兩個都廢了？得不償失啊。

4、全賠款。全形再造工傷會進行全賠款。全形手指再造是手機外傷后，局部手指遠端失去功能，不符合再植指征，進行手指再造以恢復缺失手指的功能和外觀。

5、法律分析：手指再造手術在大部分地區范圍內都不能報銷，但是到底能不能報銷，還要取決于患者當地的醫保辦。

6、這種情況當然算是工傷了，可以申請工傷保險的。根據我國《工傷保險條例》中對工傷范圍的規定，在工作時間和工作場所中，因為工作的原因受到傷害的算作工傷。

左手大拇指工傷后斷指再植有沒有具體的賠償標

1、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

2、按工傷保險條例的規定，工傷期間原工資由用人單位按月支付的。

3、工傷大拇指斷了賠償多少錢大拇指斷了一節可以認定為七級工傷。出了人身損害賠償外，還可以申請傷殘補助金，一次性傷殘補助金為13個月的本人工資，補助三年。

4、法律分析：可以構成七級傷殘（具體以工傷認定為標準），應賠償13個月的本人工資。

手指斷了工傷應該怎么賠償

依據《工傷保險條例》的規定，發生工傷事故造成手指截斷的，要獲得工傷賠償，有兩個程序，一個是申請工傷認定，另一個程序是申請傷殘鑒定。用人單位未購買工傷保險，勞動者可以向用人單位主張賠償。

可先要求公司申請工傷認定，再作傷殘鑒定，根據鑒定結果賠償。

工傷斷一個手指賠償11個月的本人工資。工傷斷一個手指一般可以構成八級傷殘，應賠償11個月的本人工資。根據工傷傷殘鑒定標準：一手除拇指外，其他2-3指近側指間關節離斷，鑒定為傷殘七級。

工傷斷手指賠償多少錢 工傷斷手指屬于十級傷殘，具體賠償標準如下。勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級 2十級條款系列 凡符合1或下列條款之一者均為工傷十級。

手指工作中斷了手術接好怎么賠償

法律分析：首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據鑒定結果索賠；在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動關系；停工留薪期一般不超過12個月。

(2)、申請勞動能力鑒定。勞動者經治療傷情穩定后，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級，再依據傷殘的等級獲得傷殘賠償。

還包括被撫養親屬的撫恤金。其次說一下賠償的程序，這相對來說比較漫長，發生工傷后，用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。

可先要求公司申請工傷認定，再作傷殘鑒定，根據鑒定結果賠償。

手指骨折工傷賠償項目包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費；如果構成傷殘還有一次性傷殘補助金，構成上餐后解除勞動關系的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金等。

法律分析：首先要依法鑒定幾級傷殘，然后依據法律規定賠償。

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