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工傷賠償手指斷了(工傷手指斷指賠償標(biāo)準(zhǔn))

adminllh社會(huì)法2025年04月07日 09:42:56270

工傷賠償手指斷了(工傷手指斷指賠償標(biāo)準(zhǔn))

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中指斷了工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷斷手指根據(jù)法律規(guī)定可以得到工傷治療的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用,伙食補(bǔ)助費(fèi),交通食宿費(fèi)、安裝輔助器具的費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、工資福利以及勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用等。

傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi);康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi);停工留薪期工資;次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津貼;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

手指斷掉一節(jié)屬于十級(jí)傷殘,可獲得以下賠償:到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;其他。

左手中指斷一節(jié)應(yīng)賠償多少錢要求賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、財(cái)產(chǎn)損失等,如果構(gòu)成傷殘,還可以要求對(duì)方賠償傷殘賠償金。費(fèi)用金額可以參考以下標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)藥費(fèi)。醫(yī)藥費(fèi)是根據(jù)醫(yī)院診斷證明、正規(guī)醫(yī)療發(fā)票確定數(shù)額。

右手食指和中指各斷了一節(jié)可以評(píng)十級(jí)傷殘。符合“一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”的情形,可定為10級(jí)傷殘。

根據(jù)描述是沒(méi)有達(dá)到十級(jí)傷殘,但是具體結(jié)果要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。依據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》十級(jí)標(biāo)準(zhǔn):6)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。

工傷一個(gè)手指頭斷了賠多少錢

法律主觀:工傷,壓斷一個(gè)手指一般能賠償9個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

根據(jù)您的情況,如果因工作原因?qū)е伦笫质持笖嗔艘还?jié),屬于輕度傷殘,根據(jù)不同省份的規(guī)定賠償比例不同,大概在3%-10%之間。計(jì)算公式為:基礎(chǔ)工資 × 輕度殘疾賠償比例。

手指斷掉一節(jié)屬于十級(jí)傷殘,可獲得以下賠償:到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;其他。

工傷斷一個(gè)手指賠償11個(gè)月的本人工資。工傷斷一個(gè)手指一般可以構(gòu)成八級(jí)傷殘,應(yīng)賠償11個(gè)月的本人工資。根據(jù)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):一手除拇指外,其他2-3指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷,鑒定為傷殘七級(jí)。

一個(gè)手指骨折工傷一般賠償在幾千元左右,因?yàn)橐粋€(gè)手續(xù)骨折的情況下是不構(gòu)成傷殘等級(jí)的,這種情況下只需要對(duì)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等進(jìn)行合法的賠償即可,具體情況根據(jù)實(shí)際造成的骨折傷害情況而定。

斷手指工傷怎么賠償

工傷斷手指根據(jù)法律規(guī)定可以得到工傷治療的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用,伙食補(bǔ)助費(fèi),交通食宿費(fèi)、安裝輔助器具的費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、工資福利以及勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用等。

手指工傷賠償如下:工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

勞動(dòng)法因工受傷手指斷了該如何申請(qǐng)賠償 因工傷造成手指截?cái)嗟模暾?qǐng)工傷賠償主要有兩個(gè)程序: (1)、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

法律分析:依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,確定傷殘等級(jí)后可以獲得相應(yīng)的賠償。

四個(gè)手指斷了幾級(jí)工傷能賠多少錢?

1、一般來(lái)說(shuō),傷殘程度是決定工傷賠償金額的主要因素。如果四個(gè)手指都是完全斷裂,那么屬于傷殘一級(jí),最高可賠償30年工資總額的70%。如果是部分?jǐn)嗔眩瑒t傷殘等級(jí)和賠償金額會(huì)相應(yīng)降低。

2、工傷左手4個(gè)手指斷了是屬于8級(jí)傷殘,只要是雙手掌缺失20%以上或雙手掌喪失功能30%以上,雙手十指缺失30%以上或雙手十指喪失功能50%以上的都屬于8級(jí)傷殘。

3、職工工傷致右手除拇指外其余四手指缺失,應(yīng)評(píng)定為六級(jí)傷殘。

4、法律分析:工傷左手4個(gè)手指斷了是屬于8級(jí)傷殘,只要是雙手掌缺失20%以上或雙手掌喪失功能30%以上,雙手十指缺失30 %以上或雙手十指喪失功能50%以上的都屬于8級(jí)傷殘。

5、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

6、手指斷了四根,其傷殘程度已經(jīng)達(dá)到了五級(jí)以上的傷殘殘程度,更嚴(yán)重的話可能會(huì)達(dá)到工傷7級(jí)的程度,根據(jù)工傷賠償條例的規(guī)定,當(dāng)傷殘等級(jí)達(dá)到5級(jí)以上時(shí),可一次性支付18個(gè)月的本人工資,且可以每月按時(shí)領(lǐng)取傷殘津貼。

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