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斷指再植術成功算幾級工傷(斷指再植術是工傷不怎么理賠)

adminllh民商法2025年04月27日 09:52:38560

斷指再植術成功算幾級工傷(斷指再植術是工傷不怎么理賠)

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本文目錄一覽:

手指再造費用算不算工傷負責范圍之內

工傷保險賠付范圍包括二次治療費,但是僅限于工傷保險用藥名錄中的藥品或手術,只要在此名錄中就可以賠付。手指再造的費用與手指缺失程度和再造選取方案有關,不同的地區(qū)和醫(yī)院也有所不同。手指再造術式之多,要求之高,在外科領域中屬于“專中之?!保虼藬嘀富颊咭欢ㄒx擇規(guī)范診療的醫(yī)院和醫(yī)生。【點擊人工咨詢,了解更多治療方案】

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左手大拇指工傷后斷指再植有沒有具體的賠償標

需要當事人發(fā)生事故之后一年以內,有單位,或當事人,申請工傷認定。

等當事人傷情穩(wěn)定,當事人可以申請傷殘等級鑒定。

依據當事人評定的傷殘等級,可以享有相應的賠償。

《工傷保險條例》:

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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斷指再植之后做康復訓練在工傷報銷范圍之內嗎

斷指再植之后做康復訓練在工傷報銷范圍之內

康復治療費是可以報銷的,需要先向社保中心工傷科進行申請就可以了。

工傷醫(yī)療報銷范圍

(一)按內容分類

職工發(fā)生工傷后,所享受的待遇按照內容分類,大致分為三大類

第一類是醫(yī)療救治期間的待遇;

第二類是經濟補償的待遇;

第三類是生活保障的長期待遇。

(二)按支付項目分類

工傷保險待遇按照支付項目分類,可分為兩類:

第一類是用人單位支付項目;

第二類是工傷保險基金支付項目。

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