今天給各位分享青島9級工傷賠償多少錢的知識，其中也會對青島市9級工傷賠償標準一覽表進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、青島9級工傷賠償是怎樣算的?我上年的平均工資是4860,我有社保我應該得到...
• 2、青島工傷九級賠多少錢
• 3、老師們請告訴我青島市9級工傷賠償標準怎么規定的
• 4、傷殘鑒定9級工傷可以賠償多少
• 5、青島地區9級工傷賠償標準是多少
• 6、工傷9級一般能賠償多少錢

青島9級工傷賠償是怎樣算的?我上年的平均工資是4860,我有社保我應該得到...

1、②九級可領取十個月工資。是本人前12個月的交費基數。

2、工傷九級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。

3、如果在工作單位不辭職繼續工作的話，會享受一次性傷殘補助金9級工傷為9個月本人工資，這個是由社保承擔的。

青島工傷九級賠多少錢

一次性工傷醫療補助金：9個月*4201元/月=37809元；（詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規定，由于單位繳納了各項社會保險，該項賠償由社保支付）。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

老師們請告訴我青島市9級工傷賠償標準怎么規定的

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

2、法律分析：青島工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按青島市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫療補助金7個月和就業補助金12個月。

3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

4、法律分析：九級工傷賠償標準為：患有工傷的勞動者可以獲得醫療救助，包括醫療費、護理費、住院的伙食補助費等賠償。患有工傷的勞動者還可以根據傷殘登記鑒定的結果獲得一次性的傷殘補助金。

5、九級傷殘賠償標準：醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。

傷殘鑒定9級工傷可以賠償多少

工傷9級賠償標準有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定，九級傷殘為9個月的本人工資。

九級工傷賠償最新標準具體內容包括了醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工留薪工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

傷殘鑒定9級賠償一般要根據具體情況而定，九級傷殘為9個月的本人工資。

青島地區9級工傷賠償標準是多少

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

2、法律分析：青島工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按青島市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫療補助金7個月和就業補助金12個月。

3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

4、①工傷經認定后，單位不能扣工資和福利。不是生活費問題。②九級可領取十個月工資。是本人前12個月的交費基數。

5、一次性工傷醫療補助金的具體標準為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月；一次性傷殘就業補助金的具體標準為：七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。

6、賠償項目也不同。青島工傷賠償的多少，是按照 *** 統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算青島各項賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。

工傷9級一般能賠償多少錢

以北京市為例，工傷九級的賠償標準如下：醫療費根據實際需要，因工傷產生的治療費用，職工有工傷保險的，從工傷保險基金支付，沒有工傷保險的，由用工單位全額支付。

工傷9級賠償標準有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。一次性傷殘補助金 九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

這兩項由工傷地省的工傷保險條例或者實施辦法規定，每個省規定的標準不一樣，有的是以工傷職工月工資為計算基數的，有的是以省職工月平均工資計算，也有直接規定多少錢的如江蘇省。以上各項加起來估計有10萬左右。

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