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教師職業(yè)病知乎(教師職業(yè)病是工傷嗎)

adminllh民商法2025年04月19日 12:10:02260

教師職業(yè)病知乎(教師職業(yè)病是工傷嗎)

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職工職業(yè)病是工傷嗎

法律分析:勞動者“患職業(yè)病的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷認(rèn)定的職業(yè)病必須是《職業(yè)病目錄》中公布的我國法定職業(yè)病,職工須有此類職業(yè)接觸史,且經(jīng)衛(wèi)生機構(gòu)診斷,確定為職業(yè)病的方可認(rèn)定工傷。

法律主觀:職業(yè)病是工傷,可以享受工傷保險待遇。對于勞動者認(rèn)為自己患有職業(yè)病的,可以在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,員工患有職業(yè)病的,可以認(rèn)定為工傷。用人單位要在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。用人單位沒有申請的,勞動者可在一年內(nèi)申請。

職業(yè)病屬于工傷。職業(yè)病一般包括企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

職業(yè)病是否屬于工傷?

法律分析:職業(yè)病屬于工傷的類型之一。我國已明確將職業(yè)病列為工傷,患有職業(yè)病的職工,應(yīng)當(dāng)自鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,并取得相應(yīng)的賠償。

法律分析:勞動者“患職業(yè)病的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷認(rèn)定的職業(yè)病必須是《職業(yè)病目錄》中公布的我國法定職業(yè)病,職工須有此類職業(yè)接觸史,且經(jīng)衛(wèi)生機構(gòu)診斷,確定為職業(yè)病的方可認(rèn)定工傷。

職業(yè)病是算工傷的。如果勞動者在用人單位患上職業(yè)病,且經(jīng)相關(guān)機關(guān)診斷證明為職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位或者勞動者一方可以依法去申請工傷認(rèn)定。

職業(yè)病屬于工傷。職業(yè)病一般包括企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

職業(yè)病屬于工傷范疇之內(nèi),可以被認(rèn)定為工傷。

職業(yè)病是否屬于工傷

法律分析:勞動者“患職業(yè)病的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷認(rèn)定的職業(yè)病必須是《職業(yè)病目錄》中公布的我國法定職業(yè)病,職工須有此類職業(yè)接觸史,且經(jīng)衛(wèi)生機構(gòu)診斷,確定為職業(yè)病的方可認(rèn)定工傷。

法律主觀:職業(yè)病是工傷,可以享受工傷保險待遇。對于勞動者認(rèn)為自己患有職業(yè)病的,可以在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

患職業(yè)病應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷認(rèn)定的職業(yè)病必須是《職業(yè)病目錄》中公布的我國法定職業(yè)病,職工須有此類職業(yè)接觸史,且經(jīng)衛(wèi)生機構(gòu)診斷,確定為職業(yè)病的方可認(rèn)定工傷。

法律分析:職業(yè)病屬于工傷的類型之一。我國已明確將職業(yè)病列為工傷,患有職業(yè)病的職工,應(yīng)當(dāng)自鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,并取得相應(yīng)的賠償。

職業(yè)病屬于工傷嗎

職業(yè)病屬于工傷。職業(yè)病一般包括企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

法律主觀:職業(yè)病是工傷,可以享受工傷保險待遇。對于勞動者認(rèn)為自己患有職業(yè)病的,可以在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律分析:職業(yè)病屬于工傷的類型之一。我國已明確將職業(yè)病列為工傷,患有職業(yè)病的職工,應(yīng)當(dāng)自鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,并取得相應(yīng)的賠償。

工傷認(rèn)定的職業(yè)病必須是《職業(yè)病目錄》中公布的我國法定職業(yè)病,職工須有此類職業(yè)接觸史,且經(jīng)衛(wèi)生機構(gòu)診斷,確定為職業(yè)病的方可認(rèn)定工傷。

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