本篇文章給大家談談船廠發生工傷，以及船廠工傷事故對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、船員工傷賠償標準
• 2、船廠沒帶安全帽出了工傷違法嗎?
• 3、船廠工人工傷傷亡賠償標準
• 4、在浙江船廠工作二級燒傷工傷!要賠償多少!
• 5、問下我在廣船造船時不幸發坐工傷應該怎么辦?
• 6、在船廠出了挺嚴重的工傷事故是怎樣理賠的,需要些什么

船員工傷賠償標準

1、法律主觀：外派船員遭遇工傷的，應該收到下列賠償：治療工傷的醫療費用和康復費用的賠償；住院伙食補助費；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；傷殘輔助器具費；以及勞動能力鑒定費的賠償等。

2、受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑒定結果決定的，在工傷鑒定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。

3、工傷職工經評殘并確認需要護理的，按月發給護理費。護理標準依照護理等級全部護理依賴、大部分護理依賴、部分護理依賴的護理費標準分別為本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。

4、三種標準中，第一種賠付標準高，一般是第二種給付數額的十倍，第三種賠付最低。中國船員被中國船東雇傭跑境外航線，途中遭遇風浪船沉人亡，到底算不算涉外人身傷亡賠償，在現今法學界對此爭議很大。

5、法律分析：傷殘等級評定標準根據道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級(100)到第x級(10)，每級相差10。

船廠沒帶安全帽出了工傷違法嗎?

1、當然如果在工作中，在要求安全帽的場所，沒有帶安全帽，然后出了安全事故，還是算工傷，可以享受工傷保險；但是單位可以扣除安全獎之類的收入，或者安全罰款。如果這樣，那是害單位、害人、害己。

2、您好這也算工傷，建議您先去做工傷鑒定，然后再申請勞動仲裁。

3、至于員工沒戴安全帽，違章操作的行為，單位可以通報批評，防止類似現象出現，也可以進行紀律處理。但都不影響工傷責任。

4、法律分析員工不帶安全帽，是違反安全操作規程行為，國家對勞動者個人沒有罰款規定，但用人單位可以依據本身依法制定的規章制度進行罰款、停止工作等處罰。

5、屬于工傷，沒戴安全帽屬工地管理問題，和你的工傷沒有關系。如果你已經認定為工傷，并且評定傷殘等級為五級，如果和單位解除勞動合同，單位會一次性賠償你以下標準的工傷保險待遇。

6、法律分析：若是為工作原因導致的，可能是工傷的，可以先申請工傷認定。確定是工傷的，可以享受工傷醫療待遇。

船廠工人工傷傷亡賠償標準

1、年船員工傷賠償標準如下：醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2、職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

3、造成一般傷害，未達到殘疾的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。造成傷殘的賠償。

在浙江船廠工作二級燒傷工傷!要賠償多少!

二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

二度燒傷工傷賠償標準是什么要根據二度燙傷的傷殘等級來確立工傷賠償數額，具體如下：(一)醫療費要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

問下我在廣船造船時不幸發坐工傷應該怎么辦?

1、你的情況可以向當地人力資源和社會保障局申請工傷的認定和勞動能力的鑒定，根據認定、鑒定的結果享受工傷保險條例規定的待遇。

2、如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。工傷認定后，在醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會進行傷殘等級鑒定。根據鑒定結果，計算賠償標準。

3、還有，法院作出的判決生效后，如果廠方不主動履行給付你的工傷待遇，你方可以申請法院執行，直到廠方給你付清你應得的工傷保險待遇。到此，你的 *** 就算辦結了。

4、如果沒有繳納社保發生了工傷，由用人單位承擔全部賠償責任，如果用人單位不承認可以向有關部門申請勞動仲裁。

5、工作時間內因為工作原因受傷的就是工傷。工傷就按照工傷的流程走，單位要在30日內申請工傷認定，超過時間的，申請日之前的待遇全部單位支付。單位不申請工傷認定的自己去申請，不需要經過單位批準。

在船廠出了挺嚴重的工傷事故是怎樣理賠的,需要些什么

1、首先得去治病，通過傷情等級，申請工傷險賠付，也可以通過醫療保險來申請對住院治療費用賠付，不足以保險和賠付的部分由船廠負責。如果船廠沒有給你上工傷險和醫療保險，那么全部費用和賠償由船廠負責。

2、工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。

3、第一步， 工傷認定程序 ，從工傷發生之日起，一般骨折大約為3各月 發生工傷后單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區 社會保險 行政部門提出工傷認定申請。

4、單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫療費。

5、受工傷了怎么賠償受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償。

6、工傷保險報銷流程是怎么樣的 發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。

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