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工傷有哪些費用需要公司賠付(工傷哪些費用嗎)

adminllh民商法2025年04月04日 17:01:10370

工傷有哪些費用需要公司賠付(工傷哪些費用嗎)

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工傷險都賠付哪些費用

造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

醫(yī)療費用賠償:當被保險人因工傷發(fā)生的醫(yī)療費用,在保險期間內(nèi)可以申請醫(yī)療費用賠償。護理費用賠償:當被保險人因工傷發(fā)生的護理費用,在保險期間內(nèi)可以申請護理費用賠償。

屬于工傷:醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金;如果單位沒有足額購買社保的,一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金的差額部分由單位補足。

如果員工和單位因為工傷賠償問題出現(xiàn)糾紛,可以申請勞動仲裁進行 *** 。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用。

工傷險怎么賠償?shù)摹9U的賠償是按醫(yī)療費住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費、康復治療費輔助器具費停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金等等級不同賠償費用不同。

工傷需要支付哪些費用

法律主觀:工傷賠償項目 含: 醫(yī)療費 、住院期間 護理費 、 停工留薪期 工資 、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等,根據(jù)實際情況確定是否享有。 構(gòu)成 傷殘等級 : 一次性傷殘補助金 。

法律主觀:用人單位需要賠償給工傷職工下列費用:職工治療工傷期間的工資福利費用;職工被認定為五級、六級的傷殘津貼;以及職工與單位解約時的一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用。

工傷賠償包含什么費用

1、法律主觀:工傷賠償包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金,如解除勞動關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金,等等。

2、工傷賠償項目(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

3、工傷賠償有8項賠償。具體如下:醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準;住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%;交通費、食宿費。

4、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標準規(guī)定。

工人工傷老板需要賠什么費用

怎么賠償:如果是私人老板,只能按照雇傭關(guān)系要求老板承擔人身損害的賠償責任,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費等。

法律主觀:工人受傷老板賠償內(nèi)容: 如果用人單位參加了工傷保險的,工傷可以從 工傷保險基金 中支付。

主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等;工傷 *** 程序比較多,如果自己不熟悉,最好委托律師代理。

老板不用陪的,另一方面,出于人情考慮,可以自選。工傷后人力資源和社會保障局(保險公司)只賠償工傷保險基金應當支付的費用,還有部分工傷保險賠償待遇(如停工留薪期工資)是由用人單位負責賠償。

工人受傷骨折,如果被認定為工傷且老板為其繳納工傷保險費的,老板需賠償其治療工傷期間的工資福利和五六級工傷職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等費用;如果老板沒有為其繳納工傷保險費的,還需要賠償醫(yī)療費、生活護理費等費用。

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