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工傷鑒定流程
1、工傷鑒定流程如下：（兄悄1）職工發生事故傷害，用人單位向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，對事故傷害進行調查核實。
2、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。
3、工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定工傷不同于其他人身傷害。工傷必須符合法定條件并經法定程序認定為工傷.因此，發生工傷后，依法進行工傷認定非常重要 。
廣西壯族自治區工傷認定工作程序
法律分析：工傷認定的程序：向勞動行政部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書；勞動行政部門收到申請之后，對資料進行審核；勞動行政部門根據提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。
用人單位向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；提交相關材料；社會保險行政部門對事故傷害進行調查核實；作出工傷認定的決定并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
工傷認定的流程是：(一)調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。(二)制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。
玉林工傷保險認定辦理指南
1、根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）證明材料；（三）醫療診斷證明或職業病診斷證明書（或職業病診斷鑒定書）。
2、把醫院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位，勞動局會發“工傷認定通知書”給用人單位。單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫療費。每月20日-30日辦理工傷保險手續。
3、工傷鑒定分為三個流程，分別是工傷認定、勞動能力鑒定和救濟途徑。發生工傷后，工傷認定是一個非常重要的事項，依據屬地原則，由用人單位所在地的勞動保障部門辦理。
廣西壯族自治區實施《工傷保險條例》辦法(2017修訂)
1、第十條 工傷認定費和法律、法規規定用于工傷保險的其他費用可以在工傷保險基金中支付。
2、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
3、符合《工傷保險條例》（國務院令第586號）和《廣西壯族自治區實施〈工傷保險條例〉辦法》（自治區人民 *** 令第117號）規定新發生的費用（不包括一次性傷殘補助金和一次性工亡補助金）由工傷保險基金支付。
4、綜上，退休職工被診斷為職業病的依法可以享受工傷醫療待遇，構成傷殘的還可以主張傷殘補助金。
60歲廣西農民工工傷能工傷認定嗎
法律分析：超過60歲的農民工，與用人單位之間為勞務關系，不得認定為工傷，存在勞動關系是工傷認定的前提。
法律主觀：60歲以上的人不能認定工傷。法律規定，60歲以上屬于退休年齡，則60歲以上的人已經不能 建立勞動關系 ，自然不能申請工傷了。
超過60歲的農民工，與用人單位之間為勞務關系，不得認定為工傷，存在勞動關系是工傷認定的前提。提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
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