1、違法勞動(dòng)合同約定的服務(wù)期限概述：違法勞動(dòng)合同約定的服務(wù)期限是指勞動(dòng)者在被雇主雇傭的期間，其承擔(dān)的服務(wù)時(shí)間的限定。勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)約定服務(wù)期限，以確保雙方合同關(guān)系的有效性。

2、合同服務(wù)期限的訂立原則：勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者的工作性質(zhì)和工作任務(wù)，約定合同服務(wù)期限。服務(wù)期限的訂立應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，不得違反勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

3、違法勞動(dòng)合同約定的服務(wù)期限的法律效力：違法勞動(dòng)合同約定的服務(wù)期限具有法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)按照約定的服務(wù)期限履行合同義務(wù)。如果任何一方未按照約定的服務(wù)期限履行合同義務(wù)，未能履行合同義務(wù)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

4、違法勞動(dòng)合同約定的服務(wù)期限的作用：違法勞動(dòng)合同約定的服務(wù)期限不僅可以使雇主與勞動(dòng)者之間的合同關(guān)系得到有效的維護(hù)，而且也可以有效的保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，有效的防止雇主違反勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

5、違法勞動(dòng)合同約定的服務(wù)期限的結(jié)論：違法勞動(dòng)合同約定的服務(wù)期限是雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的重要組成部分，雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的服務(wù)期限嚴(yán)格履行合同義務(wù)，以確保雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的有效性。