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本文目錄一覽

• 1、工傷后繼續上班以后離職還有賠償嗎
• 2、工傷鑒定后辭職后續怎么賠償?
• 3、工傷認定書下來后辭職對工傷賠償有影響嗎
• 4、受工傷后辭職了還可以賠償嗎
• 5、工傷鑒定7級,辭職的話可以得到哪些賠償?
• 6、工傷后主動辭職可獲賠償嗎

工傷后繼續上班以后離職還有賠償嗎

1、法律分析：根據我國法律規定，離職后還具有賠償，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

2、員工離職后仍然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金。

3、工傷過后離職可以得到賠償。如果被鑒定為傷殘的，那么可以得到一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。如果是被用人單位辭退的，還可以要求賠償經濟補償金。

4、工傷十級主動離職（解除勞動合同的），享受工傷一次性醫療補助金和工傷一次性就業補助金。

5、法律主觀：工傷恢復在用人單位上班的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，并按月支付工資。若是屬于無法勝任工作，用人單位難以安排的，由用人單位按月發給傷殘津貼。

6、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

工傷鑒定后辭職后續怎么賠償?

1、法律主觀：工傷之后辭職，如果有相關賠償是可以請求的。

2、勞動者工傷認定后辭職，用人單位也應當給予補償。職工發生 工傷 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行 勞動能力鑒定 。

3、工傷鑒定 后離職，由用人單位向 工傷保險 機構提出賠償申請。

4、工傷過后離職可以得到賠償。依據相關法律規定，勞動者出現工傷后要離職的，勞動者可以獲得求用人單位支付一次性傷殘就業補助金和工傷保險基金的一次性傷殘補助金。

工傷認定書下來后辭職對工傷賠償有影響嗎

法律分析：勞動者在工傷認定期間辭職的，對以后的傷殘鑒定和賠償都是有一定影響的，勞動者在工傷認定期間最好不要辭職。

申請辭職不會對賠償產生影響，工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。

法律主觀：能的，勞動者的工傷賠償金本身就是離職后才能申請領取的。

發生工傷且已經認定為工傷的，離不離職都不影響工傷保險待遇，且傷殘職工的工傷一次性醫療補償金和工傷一次性就業補助金待遇，需要解除或者終止勞動合同關系時領取。

工傷鑒定結束當天辭職仍然可以獲得工傷賠償，但賠償項目會與不辭職有一定的區別。 不解除或 終止勞動關系 ，可享受以下賠償待遇： 醫療費用：根據醫療機構的發票確定。 停工留薪期 工資：期間按原工資福利支付。

受工傷后辭職了還可以賠償嗎

1、工傷過后離職可以得到賠償。如果被鑒定為傷殘的，那么可以得到一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。如果是被用人單位辭退的，還可以要求賠償經濟補償金。

2、因工傷離職的話肯定是有賠償金的，提前退出工作崗位的可以享受到一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，但是，沒有申請工傷認定之前職工千萬不要主動解除勞動關系。

3、法律主觀：工傷職工離職，工傷賠償項目未支付完的應當繼續支付，而且工傷職工主動離職的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

4、法律分析：能。如果已經認定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。

5、法律主觀：申請辭職不會對賠償產生影響，工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。

工傷鑒定7級,辭職的話可以得到哪些賠償?

1、根據相應的法律法規可以了解到，當員工出現7級工傷的現象是有權解除勞動合同的，因此單位要支付員工13個月的傷殘補助金。

2、因此辭職后工傷等級下來了七極，是可以拿到賠償的。 相關閱讀：2018工傷賠償最新標準 (一) 醫療費 要求：治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

3、法律分析：能。如果已經認定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。

4、法律分析離職和工傷賠償并不矛盾，你在工傷認定后必須向勞動仲裁部門提出賠償申請，工傷鑒定結果出來后可以辭職。

5、工傷賠償：（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，7級工傷為13個月本人工資。

工傷后主動辭職可獲賠償嗎

法律分析：一般員工主動提出辭職是沒有補償的，但被迫辭職的除外。如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時足額發放工資的、未提供勞動條件或者勞動保護的，員工可以據此提出被迫辭職，并要求公司支付被迫辭職的經濟補償金。

勞動者工傷主動辭職可以要求經濟補償，但需要根據其傷殘等級來享受不同的工傷待遇。

不能，只有工傷之后辭職，有相關賠償才是可以請求的。

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