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廊坊市工傷賠償標準(2016廊坊工傷賠償)

adminllh民商法2025年03月21日 00:39:07380

廊坊市工傷賠償標準(2016廊坊工傷賠償)

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“廊坊市工傷賠償標準”怎么規定的

1、廊坊市二級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X25個月;傷殘津貼為本人工資的85%;其他費用,諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等,則根據實際情況來確定。

2、廊坊市五級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X18個月;一次性工傷醫療補助金,五級傷殘為四十四個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金:五級傷殘為二十二個月的本人工資;其他費用根據實際確定。

3、廊坊市十級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X7個月;一次性工傷醫療補助金,十級傷殘為八個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金:十級傷殘為四個月的本人工資;其他費用根據實際確定。

4、第三十四條 五級至十級工傷職工按《條例》有關規定與用人單位解除或者終止勞動、人事關系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,并由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

廊坊工傷十級傷殘賠多少一月2404錢

構成十級傷殘:一次性傷殘補助金(7個月本人工資)。河北省解除勞動關系時:一次性工傷醫療補助金:8個月河北省上一年度職工月平均工資;一次性傷殘就業補助金:4個月河北省上一年度職工月平均工資。

一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

廊坊市十級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X7個月;一次性工傷醫療補助金,十級傷殘為八個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金:十級傷殘為四個月的本人工資;其他費用根據實際確定。

廊坊1級工傷傷殘賠償標準與計算方法

法律分析:一級工傷賠償標準包括:一次性傷殘補助金=本人工資乘27個月;傷殘津貼為本人工資的90%;其他費用,諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等,則根據實際情況來確定。

一級傷殘津貼=本人工資×90%。喪葬補助金:為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

一級傷殘賠償標準:一次性傷殘補助金24個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×24個月=61224元。由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。

工傷一級傷殘賠償:一次性傷殘補助金賠償標準:一級傷殘為27個月的本人工資。傷殘津貼:保留勞動關系,發放傷殘津貼;一級傷殘為本人工資的90%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據是《工傷保險條例》與《社會保險法》。

廊坊市十級傷殘工傷能賠償多少錢,月收入兩千

1、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

2、工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資。 注意:工傷職工本人工資指的是工傷事故發生前12個月平均月繳費工資。

3、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

4、法律分析:根據我國法律規定,工傷10級的,給予一次性傷殘補助金7個月(本人工資),勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,支付一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

廊坊8級工傷傷殘賠償標準與計算方法

法律分析:認定為八級工傷的,由社保統籌支付傷殘補助費本人十一個月工資,傷殘醫療補助費,由單位支付傷殘就業費。具體數額可咨詢社保部門。八級傷殘工傷職員可以獲得工傷保險基金支付的11個月的本人工資的一次性傷殘補助金。

法律分析:八級工傷可以取得一次性傷殘補助金,標準為11個月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

其中賠償基數所在地的上年度職工年平均工資。

八級傷殘賠償標準,八級傷殘賠償標準為應支付一次性傷殘補助金為10個月的本人工資。同時在勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

賠償年限的規定為:年齡在60歲以下為20年;60歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。 傷殘系數分為十級,8級傷殘為30%。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

河北廊坊工傷十級大概賠幾萬

1、但總的說來,十級工傷,一般賠付標準在5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險,那相關費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉,再由用人單位轉付給你。

2、十級傷殘大概賠8萬左右。十級傷殘是工傷等級鑒定中最輕的,按照工傷保險條例第三十七條的規定, 職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,一次性發給本人7個月工資的賠償。這個賠償標準在所有的工傷等級賠償中也是最低的。

3、工傷十級大致能得到六到八萬的賠償,賠償事項主要有以下幾項:一次性傷殘補貼金,7個月由工傷保險基金支付。

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