今天給各位分享工傷賠償律師調(diào)解案例的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)律師參與調(diào)解的案例進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!
本文目錄一覽
工傷糾紛怎么處理
1、處理工傷糾紛的辦法:對(duì)于單位與勞動(dòng)者之間的工傷糾紛,可以通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、勞動(dòng)仲裁等方式來(lái)處理;而對(duì)于單位或勞動(dòng)者與社保局、勞動(dòng)局之間的工傷糾紛,可通過(guò)行政復(fù)議或者行政訴訟的方式來(lái)處理。
2、法律分析:申請(qǐng)調(diào)解。發(fā)生工傷事故賠償糾紛,若協(xié)商不成可以申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。訴訟。對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。
3、工傷保險(xiǎn)賠付行政訴訟。以社保局為被告提起行政訴訟工傷賠償勞動(dòng)仲裁。向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁工傷賠償民事訴訟。以用人單位為被告提起民事賠償訴訟申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。
4、法律主觀:工傷糾紛可以按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。當(dāng)事人可以向本單位 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) 申請(qǐng)調(diào)解,也可以向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
5、然后依據(jù)鑒定結(jié)論及國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出傷殘等級(jí)和護(hù)理依賴(lài)程度鑒定結(jié)論不服可依法 提起行政復(fù)議 或行政訴訟。
工傷勞動(dòng)仲裁案例
1、(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2、工傷死亡賠償案例篇1: 天津市塘沽區(qū)生產(chǎn)服務(wù)管理局建筑工程公司第七施工隊(duì)承包的天津堿廠除鈣塔廠房拆除工程,于1986年10月轉(zhuǎn)包給本案被告?zhèn)€體工商戶(hù)業(yè)主張學(xué)珍組織領(lǐng)導(dǎo)的工人新村青年合作服務(wù)站,并簽訂了 承包合同 。
3、是對(duì)自己權(quán)利的放棄,因而其辯稱(chēng)觀點(diǎn)不能成立;各項(xiàng)賠償數(shù)額問(wèn)題,雙方爭(zhēng)議較大,本院依法判決長(zhǎng)城鐵塔公司支付杜某護(hù)理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)179375元,資料《工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析》。
腦出血辦理視同工傷成功案例有哪些?
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例,員工在工作崗位突發(fā)疾病,48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的,可以視同工傷處理。在家突發(fā)腦出血,很難被認(rèn)同為工傷,除非有證據(jù)顯示腦出血是工作導(dǎo)致。
腦出血屬于疾病的一種,突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的情形只有一種,即《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng),“在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。
法律分析:腦溢血是一種突發(fā)的疾病,它可能在病發(fā)之前沒(méi)有任何的征兆,遇到情緒激動(dòng)或精神 *** 等因素影響而貿(mào)然的生病。不少人在上班途中而出現(xiàn)腦溢血的情況,因腦溢血而昏迷住院了。
上班期間突發(fā)腦出血是否屬于工傷? 上班期間突發(fā)腦出血,屬于在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的情形,視同工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇。
因工作原因?qū)е履X出血如果是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害導(dǎo)致的腦出血,則屬于工傷; 視腦出血傷重情況而定: (1)如果第一次突出性腦出血當(dāng)場(chǎng)或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡,視同工傷。
法律分析:臨時(shí)工也有依照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十五條之規(guī)定在工作時(shí)間和工作突發(fā)疾病死亡的視同為工傷,因此在外做臨時(shí)工突發(fā)腦溢血應(yīng)視同為工傷,雇主應(yīng)賠償。
工傷賠償律師調(diào)解案例的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于律師參與調(diào)解的案例、工傷賠償律師調(diào)解案例的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。