其實意外工傷補償標準的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解工傷公司交了意外險有多少賠償？，因此呢，今天小編就來為大家分享意外工傷補償標準的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！

本文目錄

1. 公司只有團體意外險，出現工傷，十級傷殘能賠付多少，醫療費九萬？
2. 民法典2021工傷傷殘賠償標準？
3. 工傷公司交了意外險有多少賠償？
4. 700元意外險賠償標準？

公司只有團體意外險，出現工傷，十級傷殘能賠付多少，醫療費九萬？

法海一粟認為，受傷員工所獲得的傷殘賠償金額（除醫療費外），需要根據保險合同的約定和工傷保險條件的規定分別計算。

1、保險賠償。保險賠償的金額，需要根據保險合同的約定進行計算。一般而言，團體意外保險中的保險事故分為：死亡；傷殘；醫療費（可能會包括住院補助等）。根據題目，傷殘賠償及醫療費賠償的數額，須以保險合同中約定為依據，具體可詳細閱讀保險合同相關條款。以下供參考。

2、工傷賠償。根據工傷保險條例第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

以下是江蘇省的標準。供參考。

民法典2021工傷傷殘賠償標準？

依據我國相關法律的規定，2021年工傷賠償標準按工傷保險條例的規定執行，由工傷傷殘的程度確定，例如十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。

《工傷保險條例》第三十七條規定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

《工傷保險條例》第三十八條規定：工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

《工傷保險條例》第三十九條規定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

工傷公司交了意外險有多少賠償？

意外險賠償，醫療是100％報銷。如果有意外傷殘，鑒定傷殘比例，按照比例賠付傷殘保險金。具體理賠金額，看公司給員工買的保險的保額，根據保額和賠付比例，給付保險金。

700元意外險賠償標準？

人身意外險一年多少錢咱們就以中國平安的平安一年期意外保險為例，它保障的范圍包括意外身故/傷殘、意外醫療費用、住院津貼、救護車費用，此外，它還贈送醫療服務。而且它的保費不貴，只需43.8元起，既能上班無憂，也能讓家人省心。

它意外身故傷殘保障金有50萬理賠額，如果是公共交通工具意外傷殘保障金就要視具體乘坐方式而定，其中乘坐飛機的保額最高，醫療和住院津貼是保險公司依據一定的比例進行賠償。

OK，本文到此結束，希望對大家有所幫助。