今天給各位分享企業(yè)派遣員工體檢標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)勞務(wù)派遣用工單位體檢規(guī)定進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、軍隊(duì)單位招聘的勞務(wù)派遣人員體檢也按招兵標(biāo)準(zhǔn)嗎???
• 2、關(guān)于員工體檢有什么規(guī)定
• 3、公司入職體檢項(xiàng)目有哪些
• 4、派遣制員工體檢有什么規(guī)定?是派遣單位負(fù)責(zé)還是使用單位負(fù)責(zé)?

軍隊(duì)單位招聘的勞務(wù)派遣人員體檢也按招兵標(biāo)準(zhǔn)嗎???

第一條 男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。

X光檢查：檢查胸部、腹部、骨骼等方面的情況。 其他特殊項(xiàng)目：根據(jù)不同工作環(huán)境的特殊要求，可能還需要進(jìn)行其他特殊項(xiàng)目的檢查，例如職業(yè)病防護(hù)相關(guān)的檢查等。

是。勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)派遣體檢是需要統(tǒng)一組織體檢考察的，勞動(dòng)派遣將勞動(dòng)者派遣到用工單位，被派遣的勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動(dòng)的新型用工形式。

法律分析：能。一般是派遣單位負(fù)責(zé)，也可以由派遣單位和用工單位協(xié)商。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十八條 勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。

勞務(wù)派遣工是和派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同，是派遣公司的職工。 派遣工根據(jù)與派遣公司簽訂的合同依法享有權(quán)利義務(wù)，如果合同約定一年一次體檢的，相關(guān)費(fèi)用也由派遣公司承擔(dān)。如果合同沒(méi)有約定的，單位可以不安排公費(fèi)的體檢。

服役入伍的基本條件：身高標(biāo)準(zhǔn)：男性身長(zhǎng)162cm以上，女性身長(zhǎng)160cm以上，合格。其中，邊遠(yuǎn)和少數(shù)民族地區(qū)男性身長(zhǎng)可以放寬至160cm，女性身長(zhǎng)可以放寬至158cm。

關(guān)于員工體檢有什么規(guī)定

1、不合格員工或因疾病不適宜在公司工作的員工，通知本人體檢結(jié)果，不予錄用。 年度體檢：由行政人事部建立員工體檢電子檔案，體檢報(bào)告?zhèn)浒副４妗?/p>

2、勞動(dòng)法中有關(guān)于員工體檢的規(guī)定，如《勞動(dòng)法》第五十四條　用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

3、法律主要對(duì)未成年人以及從事有職業(yè)危害的工種有體檢的規(guī)定，如：用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

4、法律主觀：勞動(dòng)法關(guān)于入職體檢的規(guī)定有：用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

5、勞動(dòng)法關(guān)于入職體檢的規(guī)定有：用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

公司入職體檢項(xiàng)目有哪些

1、公司體檢項(xiàng)目：抽血化驗(yàn) (均使用一次性真空負(fù)壓采血管)血常規(guī)18項(xiàng) 檢查有無(wú)貧血、炎癥、血液病等。肝功能 谷丙轉(zhuǎn)氨酶（ALT）檢查肝功能最直接的指標(biāo)。

2、一般公司要求的體檢報(bào)告需檢查哪些項(xiàng)目 一般項(xiàng)目：入職體檢中的一般項(xiàng)目，包括：身高、體重、視力、血壓 電測(cè)聽(tīng)、肺功能等。內(nèi)科：入職體檢項(xiàng)目中的內(nèi)科，主要是：心、肝、脾、血壓、腎臟。 心電圖 B超。

3、一般檢查項(xiàng)目 入職體檢的一般項(xiàng)目主要是指測(cè)量身高、視力以及體重等，同時(shí)需要針對(duì)于耳鼻喉一類(lèi)部位進(jìn)行檢查，且需要測(cè)量血壓值變化，還包括內(nèi)外科檢查。

4、問(wèn)題一：入職體檢一般包括哪些項(xiàng)目？ 每個(gè)單位入職體檢要求的項(xiàng)目可能有些不同 一般項(xiàng)目：入職體檢中的一般項(xiàng)目，包括：身高、體重、視力等。 內(nèi)科：入職體檢項(xiàng)目中的內(nèi)科，主要是：心、肝、脾、血壓、腎臟。

5、一般的入職體檢包括以下這些項(xiàng)目，首先是一般項(xiàng)目測(cè)量：血壓、身高和體重。第二是做一些科室的檢查，比如說(shuō)內(nèi)科、外科、眼科、還有耳鼻喉、口腔科，這些科室可以聽(tīng)一聽(tīng)我們的心肺，觸摸一下肝脾等器官，排除一下常見(jiàn)的疾病。

6、入職體檢項(xiàng)目有哪些 入職體檢項(xiàng)目一：外科檢查 新員工入職還需要檢查外科，外科檢查是醫(yī)生通過(guò)看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

派遣制員工體檢有什么規(guī)定?是派遣單位負(fù)責(zé)還是使用單位負(fù)責(zé)?

1、如果醫(yī)院跟派遣單位有事先約定的，按事先約定的。如果沒(méi)有事先約定，那就是跟你們有勞動(dòng)關(guān)系，簽訂了勞動(dòng)合同的單位負(fù)責(zé)你們的體檢。

2、法律分析：依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，在上崗前需要進(jìn)行體檢的，而職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。勞務(wù)派遣單位是勞動(dòng)法上的用人單位，因此由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)體檢費(fèi)用。

3、通過(guò)派遣公司招聘員工，一般來(lái)說(shuō)是否雇傭此人的決定權(quán)在于派遣公司（因?yàn)槭桥汕补九c員工直接簽勞動(dòng)合同，而不是銀行），是派遣公司與求職者建立人事關(guān)系而不是銀行，所以對(duì)于體檢有爭(zhēng)議的時(shí)候，應(yīng)該與派遣公司協(xié)商。

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