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非機動車交通事故能不能認定工傷
電動車發生交通事故不算工傷。如果說員工在工作時間和工作場所因為工作原因受到傷害，或者是員工在上下班的途中與機動車發生交通事故后才會被構成工傷，因為電瓶車不屬于機動車所以也不會構成工傷的。
法律分析：要看事故的責任認定，如果不是勞動者自己的主要責任，則屬于工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
如果是自己不小心摔傷，是無法認定工傷的。上班途中只有機動車非主要責任才可以構成工傷。在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。
根據該規定我們可知，上班途中騎電動車摔傷，如要構成工傷，需要滿足： 必須是合理的上班必經路線之內 必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害 必須是非職工本人主要以上原因。
兩個電動車相撞算不算工傷
1、電動車發生交通事故不算工傷。如果說員工在工作時間和工作場所因為工作原因受到傷害，或者是員工在上下班的途中與機動車發生交通事故后才會被構成工傷，因為電瓶車不屬于機動車所以也不會構成工傷的。
2、綜上所述，職工騎電動車下班途中，在合理的時間與合理的路線，與另一電動車相撞受傷，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，應當認定為工傷。
3、可以。工傷的發生就是相應的職工在工作的時候出現的傷殘情況的，出現了工傷相應的公司是需要承擔一個賠償責任的，但是在賠償之前是要進行工傷認定的。申請工傷認定程序申請環節。
4、不一定。上下班途中算工傷的得滿足兩個條件，第一，屬于交通事故，且在事故中當事人是主要責任以下，也就是說責任認定是平等責任、次責或者無責任；第二，必須是在上下班合理路線上的。
5、上下班騎電動車自己摔傷的不算工傷，只有在上下班的途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害，才符合工傷認定的標準。如果是自己不小心摔傷，是無法認定工傷的。上班途中只有機動車非主要責任才可以構成工傷。
雙方非機動車交通事故算工傷嗎
1、法律分析：要看事故的責任認定，如果不是勞動者自己的主要責任，則屬于工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2、法律主觀：職工被非機動車撞了，如果是在上下班途中發生非機動車交通事故，且勞動者不負事故的主要責任的，能認定為工傷。如果不是在上下班途中發生的，或者勞動者對事故要負主要責任的，則不能認定為工傷。
3、上下班途中發生的機動車交通事故，才可以被認定為工傷。兩輛電瓶車之間的交通事故屬于非機動車之間的交通事故，不屬于工傷。
4、電動車發生交通事故不算工傷。如果說員工在工作時間和工作場所因為工作原因受到傷害，或者是員工在上下班的途中與機動車發生交通事故后才會被構成工傷，因為電瓶車不屬于機動車所以也不會構成工傷的。
5、法律分析：非工作場所受傷是否為工傷需要根據實際情況來看。
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