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上班路上發生交通事故算工傷嗎怎么賠償對方是電動車
法律分析：上班路上發生交通事故如果自己不是主責，則可以認定工傷，這樣就可以享受工傷待遇，除了拿到工傷賠償外，員工還可以向交通事故責任方索賠，這兩者并不沖突，員工可以獲得雙重賠償。
法律主觀：上班路上發生交通事故算工傷，但是同時要具備以下條件： 是在上班的合理時間、合理路線； 必須是因機動車而引起的道路交通事故； 有交警部門的交通事故責任認定書。
因此，如果你是在規定的工作時間內、在上班途中被電動車撞傷的，可以認定為工傷。但是，需要注意的是，如果你是在上班途中私自離開了工作路線，或者是在非工作時間和非工作地點受傷，就不能認定為工傷了。
下班非機動車禍算工傷嗎
上下班騎電動車自己摔傷的不算工傷，只有在上下班的途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害，才符合工傷認定的標準。如果是自己不小心摔傷，是無法認定工傷的。上班途中只有機動車非主要責任才可以構成工傷。
法律分析：下班途中騎電動車摔傷，如果屬于非本人主要責任的交通事故的，可以認定為工傷。如果是騎車自己摔傷的，不能認定為工傷。
勞動者上下班路上騎電動車發生交通事故，如果滿足以下條件的算工傷：職工必須是在上下班的規定時間、必經線路因機動車而引起的道路交通事故；職工本人沒有責任或者不是主要責任。工傷的種類有哪些按受傷程度分類。
雙方非機動車交通事故算工傷嗎
1、法律分析：要看事故的責任認定，如果不是勞動者自己的主要責任，則屬于工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2、上下班途中發生的機動車交通事故，才可以被認定為工傷。兩輛電瓶車之間的交通事故屬于非機動車之間的交通事故，不屬于工傷。
3、法律主觀：職工被非機動車撞了，如果是在上下班途中發生非機動車交通事故，且勞動者不負事故的主要責任的，能認定為工傷。如果不是在上下班途中發生的，或者勞動者對事故要負主要責任的，則不能認定為工傷。
4、法律分析：非工作場所受傷是否為工傷需要根據實際情況來看。
5、法律分析：看具體情況而定，倆非機動車相撞受傷，兩人都有責任，是因工外出的算工傷；上下班途中本人不負主要責任的算工傷。
電動車發生交通事故算工傷嗎
電動車發生交通事故不算工傷。如果說員工在工作時間和工作場所因為工作原因受到傷害，或者是員工在上下班的途中與機動車發生交通事故后才會被構成工傷，因為電瓶車不屬于機動車所以也不會構成工傷的。
法律分析：下班途中騎電動車摔傷，如果屬于非本人主要責任的交通事故的，可以認定為工傷。如果是騎車自己摔傷的，不能認定為工傷。
騎電動車上班路上出車禍算工傷。職工在上下班途中騎車發生交通事故只要滿足以下三點，可被認定為工傷：必須是合理的上班必經路線之內。必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。
應該算工傷。因為《工傷保險條例》第十四條第六項規定了三個條件： 第一，上下班途中； 第二，非本人主要責任； 第三，受交通事故傷害。
應該不算工傷。因為根據《工傷保險條例》的規定，在上下班途中發生交通事故的，必須是本人不負事故的主要及以上責任，才屬于工傷，而自己摔傷，自己應該負全責，因此，不應該屬于工傷。
上班路上發生交通事故屬于工傷，認定為工傷的，可以獲得交通事故賠償，也可以享受工傷待遇。
騎電動車下班途中出車禍算工傷嗎
1、法律分析：下班途中騎電動車摔傷，如果屬于非本人主要責任的交通事故的，可以認定為工傷。如果是騎車自己摔傷的，不能認定為工傷。
2、勞動者上下班路上騎電動車發生交通事故，如果滿足以下條件的算工傷：職工必須是在上下班的規定時間、必經線路因機動車而引起的道路交通事故；職工本人沒有責任或者不是主要責任。工傷的種類有哪些按受傷程度分類。
3、法律分析：算的，勞動法有規定只要是在上下班的必經之路上發生的交通事故都算為工傷。
4、法律分析：可以認定為工傷。按照國家相關法律法規的規定，在認定工傷的條件上，已經對上下班途中發生事故是否屬于工傷做了明確規定。
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