本篇文章給大家談談工傷事故治療費差額由誰來付，以及工傷治療費用和工傷賠償對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷治療費用由誰出錢
• 2、工傷醫療費差額由誰承擔
• 3、工傷費用由誰出錢
• 4、工傷社保局賠付的差額由誰付

工傷治療費用由誰出錢

工傷醫療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險基金不予報銷。

超出目錄及服務標準的醫藥費該工傷職工還是用人單位承擔，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數地區的做法是用人單位不承擔。康復費：工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

工傷產生的醫療費等費用由公司支付（鑒定十級以上的由社保中心支付，但公司沒有給你交社保只能由公司全額付了），工傷休息期間的工資正常照發。

工傷醫療費差額由誰承擔

1、法律主觀：工傷保險沒有報銷的醫藥費由用人單位承擔的。

2、遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。工傷住院期間費用，社保處報銷后的剩余部分應由工傷職工本人和醫療保險基金承擔。

3、由用人單位承擔； 工傷 住院費用由用工單位或者個人先行墊付。參加了 工傷保險 的，由工傷保險機構審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。

工傷費用由誰出錢

1、繼續發生的符合工傷保險基金支付范圍的費用由經辦機構向工傷保險協議合作醫療機構結算。

2、工傷保險費、工傷保險基金利息等均由用人單位繳納，職工個人無需繳納。根據《中華人民共和國工傷保險條例》第七條規定，工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。

3、您好！關于您咨詢的“ 工傷保險 的費用由誰承擔”問題回復如下： 工傷 職工工傷保險待遇由用人單位與工傷保險基金共同承擔，工傷保險基金承擔大部分。沒有參加工傷保險的，全部由用人單位承擔。

4、工傷保險費由用人單位繳納，職工不繳納。我國社會保險法規定：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

工傷社保局賠付的差額由誰付

1、法律分析：工傷保險條例有明確規定，差額全由單位補足。

2、可以與單位協商由單位支付，如果是因用人單位未足額為勞動者繳納工傷保險費，導致勞動者可享受的工傷保險待遇降低的，差額部分由用人單位承擔。

3、由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給；經批準轉診轉院去外地就醫所需的交通費、食宿費由職工所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

4、因工傷導致的賠償費用先由保險在保險范圍內承擔，剩余部分則由用人單位承擔，根據傷殘等級可以要求一次性傷殘補助金、就業和醫療補助金、住院伙食補助費、停工留薪期福利待遇等項目。

工傷事故治療費差額由誰來付的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于工傷治療費用和工傷賠償、工傷事故治療費差額由誰來付的信息別忘了在本站進行查找喔。