今天給各位分享2018北京市職工工傷工資的知識，其中也會對北京2018年工傷繳費基數進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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北京工傷賠償標準一覽表
北京市的工傷認定比例為100%，傷殘等級比例根據工傷鑒定結果而定。而北京市的最低工資標準為2480元/月，最高工資標準為24800元/月。因此，北京工傷平均工資5600元的情況下，工傷賠償金的具體數額需要根據工傷鑒定結果來確定。
保險條例》規章：《北京市實施工傷保險條例若干規定》《關于北京市工傷保險基金支出項目標準及相關問題的通知》具體賠償項目、標準(一)醫療費要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
北京市工傷賠償標準是五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月北京市上一年度職工月平均工資，一至四級參照國家標準。
——相對勞動勞動能力喪失說在具體受害人勞動能力喪失程度或傷殘等級的確定上，可以參照《工傷保險條例》的有關規定。
2018年工傷賠償標準表
法律分析：醫療費診療金額+藥品金額+住院服務金額(上述項目的計算依據為工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準)住院伙食補助費受害人所在單位因公出差伙食補助標準(元/人/天)× 70% ×天數。
在法律規定中， 工傷 的賠償項目以及標準如下： 醫療費 、康復治療費、交通費、食宿費，根據醫療機構的證明來確定。 住院伙食補助費，按照單位因公出差伙食補助標準支付。
五級、 六級傷殘 的，享受以下待遇： 從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為： 五級 傷殘 為18個月的本人 工資 ； 六級傷殘為16個月的本人工資。
護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。法律依據《工傷保險條例》第三十三條。
工傷賠償標準2018
1、殘疾津貼。工人因工致殘被認定為一級至四級殘疾的，從工傷保險基金中支付，并按照當地標準支付。不同年度的人民 *** 的一次性傷殘疾補貼標準和社會發展情況，不同的工人民 *** 準。
2、工傷十級傷殘賠償一次性傷殘補助金十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
3、工傷賠償最新標準 (一)醫療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。
4、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
5、難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的，為工傷人員本人工資的70%；六級傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續按照規定繳納各項社會保險費。
2018最新工傷賠償標準?
工傷十級傷殘賠償一次性傷殘補助金十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
工傷賠償最新標準 (一)醫療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。
殘疾津貼。工人因工致殘被認定為一級至四級殘疾的，從工傷保險基金中支付，并按照當地標準支付。不同年度的人民 *** 的一次性傷殘疾補貼標準和社會發展情況，不同的工人民 *** 準。
法律主觀：對于安徽 工傷賠償標準 這個問題，解答如下： 2018年安徽省工傷賠償標準： 醫療費 治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
北京市工傷賠償標準一覽表
1、工傷賠償標準如下：醫療費。按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。伙食補助費。由統籌地區人民 *** 規定。交通、食宿費。到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民 *** 規定。
2、北京市的工傷認定比例為100%，傷殘等級比例根據工傷鑒定結果而定。而北京市的最低工資標準為2480元/月，最高工資標準為24800元/月。因此，北京工傷平均工資5600元的情況下，工傷賠償金的具體數額需要根據工傷鑒定結果來確定。
3、法律客觀：按照國家法律規定，北京市最新工傷傷殘鑒定7級的賠償項目、標準、數額如下：一次性傷殘補助金：13個月*30000元/月=39000元。(詳見國務院2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》第37條)。
4、法律主觀：北京市工傷賠償標準如下：一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。
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