本篇文章給大家談談住房公積金繳存基數和比例分別是多少，以及住房公積金的繳納基數和繳納比例對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、個人住房公積金繳納比例是什么
• 2、住房公積金的繳納比例和繳費基數
• 3、住房公積金個人和單位比例是多少
• 4、公積金是按照工資的多少比例交
• 5、公積金單位繳存比例和個人繳存比例是多少
• 6、住房公積金怎么繳納,公司和個人各交多少,怎么算?

個人住房公積金繳納比例是什么

住房公積金個人繳納比例是5%到12%。住房公積金個人繳費=繳費基數*繳費比例。 住房公積金是用人單位給職工參保的，個人帳戶由個人繳納50%，單位繳納50%共同組成。

法律分析：住房公積金繳存比例不得超12%，也就是說個人扣除的公積金比例不得超過個人工作工資的12%。個人繳納多少，公司再給補貼繳納多少，最高不得超過12%。

比1。根據法律分析：住房公積金個人和公司的繳交比例是1比1，通常公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。

住房公積金的繳納比例和繳費基數

法律主觀：住房公積金 繳納比例，繳存基數按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目來算。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。

公積金繳存比例最高是12%。根據國家規定，公積金的繳存比例為5%-12%，由公司自主選擇具體繳納比例，同時各地區會根據當地平均工資設定繳存基數限額，個人和公司繳納同等額度的公積金。

（1）繳存基數：職工住房公積金月繳存基數＝職工上年工資總額÷12；工資總額包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額。

【法律分析】：住房公積金的繳存比例是5%到12%，也就是說不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年滿一年的老員工，公積金繳存的基數是職工本人上年度的月平均工資。

住房公積金個人和單位比例是多少

法律分析：住房公積金個人和公司的繳交比例是1比1，通常公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。

公積金繳存公司和個人的比例是1：1，每月繳存單位可在5%-12%范圍內自主確定繳存比例。

公積金繳存比例單位和個人都在5％-10％之間，也就是說不管是單位還是個人，公積金繳存的比例最低檔5％，最高檔12％。

公積金個人和單位承擔的比例是各承擔50%，是按照個人全年平均工資計算的有關住房公積金繳存。住房公積金繳費比例根據企業的實際情況不同，選擇的住房公積金繳費比例不同，原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。

在實際操作中，不同地區和不同行業的單位繳存比例可能會有所不同，但一般不會超過20%。公積金個人繳存比例 公積金個人繳存比例是指職工按照自己的工資總額的一定比例繳納公積金。

公積金扣款比例根據職工與單位可以在5%-12%中自由選擇。但工傷保險和生育保險由單位繳納，個人不繳納；職工和單位住房公積金的最低繳存比例各為5%，最高比例為12%，有條件的城市，可以適當提高繳存比例，一般為8%到12%。

公積金是按照工資的多少比例交

職工和單位雙方住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民 *** 審核后，報省、自治區、直轄市人民 *** 批準。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。 單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標準由各地根據實際情況確定。

公積金按工資的5%支付至12%。公積金由職工和公司共同支付，支付比例不得小于上一年度職工平均月收入的5%。實際比例由城市公積金管理委員會制定，報省部級市人民 *** 批準。以上是公積金按工資比例支付的相關內容。

一公積金是按照工資的多少比例交 1根據住房公積金的相關管理規定，公積金的繳存比例最低不得低于職工上一年度月平均工資的5%，一般是在5%12%這個范圍內選擇，若有條件的城市，可以適當提高繳存比例 2單位確。

是按照比例的，正常是8%-12%。住房公積金由職工和單位共同繳費組成，繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，具體比例由所在地住房公積金管理委員會擬訂，報省級人民 *** 批準后執行。

公積金占工資的最低繳存比例為5%，最高比例為12%。具體公積金占比需要視城市經濟條件而定，可以適當提高公積金的繳存比例，但一般為8%-12%。

公積金單位繳存比例和個人繳存比例是多少

【法律分析】：住房公積金按職工本人和單位為各7%、6%、5%繳存比例所對應的月繳存額下限分別為348元、298元、248元。

公積金繳存公司和個人的比例是1：1，每月繳存單位可在5%-12%范圍內自主確定繳存比例。

比1。根據法律分析：住房公積金個人和公司的繳交比例是1比1，通常公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。

公積金個人和公司的繳存比例是1比1，通常個人公積金的繳存占比均不可小于職工上一年度月平均工資的5%。有條件的城市，可以適度提升繳存占比。

需要注意的是，公積金單位繳存比例的上限為20%，下限為5%。在實際操作中，不同地區和不同行業的單位繳存比例可能會有所不同，但一般不會超過20%。

企業和職工的公積金繳存比例分別為8%和12%，繳存比例是按照月薪總額的20%計算得出。在實際操作中，需要嚴格遵守國家規定，確保公積金繳存金額和比例符合要求。

住房公積金怎么繳納,公司和個人各交多少,怎么算?

1、公司和個人是按1：1的比例等額供款，也就是說個人繳納多少，公司也繳納多少。此外，公司還可根據自愿原則為員工繳納補充公積金，補充公積金不用個人繳費，全部由公司繳納。

2、職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額。職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例。

3、若住房公積金繳費比例為12%，那么用人單位每月繳費公積金的金額為7500×12%=900元，個人每月繳納900元，住房公積金每月存入1800元。

4、繳納的比例是5%-12%，用人單位公司可以在這個范圍內自行決定，一般是8%。此外，公司還可根據自愿原則為員工繳納補充公積金，補充公積金不用個人繳費，全部由公司繳納。

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