今天給各位分享公司注銷了可以申請工傷認定嗎的知識，其中也會對公司注銷還可以要求勞動賠償嗎?進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
本文目錄一覽
出了工傷事故后,公司注銷后能否申請工傷認定?
法律分析：勞動者在公司注銷前發生工傷事故的，雙方存在勞動關系，所以公司注銷后，不影響勞動者申請工傷認定。
不受影響，單位注銷后工傷認定一般是不會受影響的，公司注銷也是要清償相關債務的。
法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償的，可以要求用人單位的股東承擔工傷賠付的責任；未申請工傷認定的，可以要求股東承擔人身損害賠償的責任。
發生工傷后公司注銷了,咋辦?
工傷認定期間公司注銷了怎么辦 用人單位未賠償工傷就注銷的，是屬于違法的行為，勞動者可以要求用人單位的股東承擔工傷賠付的責任。
還是可以進行索賠，可以申請工傷賠償。根據規定清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。
在此情況下，只能通過起訴公司股東或者 清算 組成員方式來解決此類糾紛。
本人可以攜帶身份證去醫院要求復印并加蓋醫院公章。
法律主觀：公司注銷后 ，可以向公司股東主張工傷賠償的。
法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償的，可以要求用人單位的股東承擔工傷賠付的責任；未申請工傷認定的，可以要求股東承擔人身損害賠償的責任。
...老板在我受傷后注銷了營業執照,還能申請工傷嗎?
1、受工傷后，用人單位被注銷，不影響申請工傷認定并主張工傷待遇。
2、只要個體工商戶的雇工受傷時，個體工商戶的營業執照沒有依法被注銷，且雙方存在勞動關系（包括事實勞動關系），工傷認定申請是自受傷之日起1年內提出的，勞動保障行政部門都應依法受理并作出受傷職工是否屬于工傷的認定結論。
3、如果是你工傷后，老板為逃避責任，把工商執照注銷，你仍然可以認定為工傷，給予工傷保險待遇。如果你沒有入保，可以由老板支付賠償款。
4、可以的，個體工商戶承擔的無限連帶責任，營業執照注銷并不影響責任的承擔。你如果有勞動合同，能證明與這個個體工商戶存在勞動關系就可以獲得賠償。建議你先到勞動保障局下面的工傷鑒定處詢問下辦理工傷的手續。
企業已注銷如何執行工傷待遇,可以申請勞動仲裁嗎?
1、法律分析：公司注銷了之后仍然可以仲裁。如果公司已經注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當地的勞動部門申請仲裁，或者將接受清算資產的股東列為被申請人申請仲裁。
2、公司如果已經注銷完畢了的話，那么也就意味著并沒有訴訟主體資格，到時候自己當然就沒有辦法到勞動局申請仲裁了，如果說在這個注銷期間還沒有完成清算的話，那么就可以提起仲裁。
3、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。
4、以及規定的童工或者童工的近親屬就賠償數額與單位發生爭議的，按照處理勞動爭議的有關規定處理。所以，職工在企業被注銷營業執照期間因工死亡的不能被認定為工傷，只能請求企業給予一次性賠償。
5、對于債權可以在清算過程中獲得有限的賠償。獲得工傷保險待遇作為工傷職工的權利，同樣具有債權的性質，也就是說，享受工傷待遇由單位支付相應費用，這些費用可以在破產清算過程中要求單位支付。
公司注銷了可以申請工傷認定嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于公司注銷還可以要求勞動賠償嗎?、公司注銷了可以申請工傷認定嗎的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
