今天給各位分享工傷沒認定工廠倒閉的知識，其中也會對工傷還沒有認定廠倒閉了怎么辦進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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工傷沒有鑒定下來,工廠倒閉了,能拿到賠償嗎?
公司倒閉了。個人的工傷也能得到補償。這種情況分為兩種。交社保和沒有交社保。如果交了社保的。公司倒閉了勞動局回接管的。如果沒有交社保的。公司倒閉后會清算。拍賣后會先處理工傷員工。所以不管怎么樣工傷都會得到賠償?shù)摹?/p>
工廠倒閉工傷賠償可以拿到。工傷賠償是由社保局負責賠償，也就是 *** 來支付工傷保險，和企業(yè)沒有關系了。除非企業(yè)沒有給員工買工傷保險，導致無法從社保局獲得賠償，那么才由企業(yè)支付。
工傷賠償公司倒閉應該由公司優(yōu)先賠償工傷者。單位破產、撤銷、解散進行資產變現(xiàn)、土地處置和凈資產分配時，應當優(yōu)先安排解決工傷職工的有關費用。法律分析工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。
員工工傷期間公司倒閉可以預先申報工傷待遇賠償。公司破產的，在破產清算時依法撥付應當由公司支付的工傷保險待遇費用。未參加工傷保險的，公司應當按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準承擔支付全部費用。
工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。企業(yè)破產的，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。
工傷期間工廠關門了怎么辦
1、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不給予工傷待遇，職工可以申請勞動仲裁。
2、工傷職工需要停止工作接受治療的，享受停工留薪期待遇，該期期滿后，需要繼續(xù)接受治療的，繼續(xù)享受2項的工傷醫(yī)療待遇。 (二)工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法辦理。
3、工傷 過后廠里倒閉了，可以及時 申請勞動仲裁 ，要求用人單位支付 工傷待遇 。
4、工廠倒閉員工以后怎么辦？ 根據(jù)《企業(yè)破產法》勞動者可以得到以下補償： 公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。
5、現(xiàn)行法律、法規(guī)，包括《工傷保險條例》規(guī)定，重大工傷事故發(fā)生后，單位有義務向行政主管部門報告。對單位安全教育有問題的，可以對停業(yè)整頓的企業(yè)處以罰款甚至罰款。
6、法律分析：企業(yè)在破產的時候，工傷的員工可以先申報解決工傷待遇問題，在單位破產清算時，優(yōu)先安排解決用人單位的工傷員工的相關的費用。1-4級的工傷，一次性支付員工到法定退休年齡的基本的醫(yī)療保險費用。
工傷未處理完公司倒閉怎么辦
1、法律主觀：員工工傷期間公司倒閉，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用：五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
2、法律主觀：對于公司倒閉工傷怎么辦這個問題，解答如下：單位破產，在破產清算時先依法拔付應當由單位支付的工傷保險待遇，其余應由工傷保險基金支付的由保險基嘗功佰嘉脂黃拌萎飽聯(lián)金支付。
3、所以不管怎么樣工傷都會得到賠償?shù)摹７煞治龉镜归]了，宣布破產以前，審計部門會第一時間介入處理調查，首先查清楚賬目去向，查清收支明細賬單。 *** 機關政法部門會協(xié)調勞動以及民政部門處理賠償事項。
4、企業(yè)在破產的時候，在企業(yè)工傷的員工可以先申報解決工傷待遇問題。根據(jù)相關法律規(guī)定，企業(yè)在破產的時候，在破產清算的時候依法支付由單位公司支付的工傷保險的待遇費用。
5、公司破產，職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產財產清償。
6、法律主觀： 工傷 過后廠里倒閉了，可以及時 申請勞動仲裁 ，要求用人單位支付 工傷待遇 。
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