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心肌梗塞工傷怎么賠
法律主觀：
工作中心梗是突發疾病，不是工傷。但工作時間和工作崗位突發疾病死亡，或者在搶救無效后48小時內死亡的，視為工傷；在其他情況下，病處理。
法律客觀：
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。
[img]因工作經常喝酒,休息在家突發心肌梗塞死亡,算工傷嗎
不算
突發疾病只有工作時間、工作崗位突發疾病經搶救無效48小時內死亡的，才屬于工傷
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
周六下班后和單位領導喝酒回家的路上心梗死了算工傷嗎？
周六下班后和單位領導喝酒回家的路上心梗死了，肯定不能算工傷，但是單位的領導因為和你一起喝酒，所以說免不了要負一定的責任。對于工商只是說下班的既定路線，就是你天天走的路線上出了問題才是算工傷。現在的情況是你下班后去吃飯喝酒了，肯定不能算工傷。
工作中患心梗會造成工傷嗎
工作中突發心梗死亡的話是屬于工傷的。在工作崗位上心肌梗死或者經搶救無效在48小時之內死亡的視同工傷，如果是其他情形，不能認定為工傷或者視同工傷。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十五條第(一)項
職工工作時間和工作場所內，工作崗位上心肌梗死或者經搶救無效在48小時之內死亡的視同工傷，其他情形，不能認定為工傷或者視同工傷。
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