今天給各位分享角膜炎能鑒定為工傷嗎的知識，其中也會對角膜炎算工傷嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、...角膜炎,現(xiàn)治好了,但視力下降了,請問可以申請工傷賠償嗎
• 2、角膜炎算不算工傷
• 3、外傷性角膜炎工傷能鑒定幾級
• 4、我是環(huán)衛(wèi)工右眼被掃把劃傷為真菌角膜炎視力低下符合工傷嗎?
• 5、外傷性角膜炎能進行傷殘鑒定嗎
• 6、員工以前有過病史,在工作中生病復發(fā)是不是算工傷?

...角膜炎,現(xiàn)治好了,但視力下降了,請問可以申請工傷賠償嗎

角膜炎，不在國家法定的職業(yè)病分類和目錄范圍內，不能認定為職業(yè)病。如果能證明是工作原因受傷導致的，可以認定工傷，可以賠償。

只要認定是工傷，可以。可以評殘并得到相關賠償。但是不是工傷，你說的不算，我說的不算，得由法律說了算。有個前提，先申請認定工傷。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工作時間工作地點因為工作原因受到事故傷害，可以認定為工傷。

如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁 *** 。

治療費用、工傷期間的工資不變、住院伙食補貼、有護理的護理費等。傷情穩(wěn)定后，視力下降嚴重影響勞動能力的，申請傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級獲得一次性傷殘補助金等賠償。

角膜炎算不算工傷

1、角膜炎不屬于職業(yè)病，所以根據(jù)病情并不能認定為工傷，要根據(jù)事故發(fā)生的時間地點以及原因來判定是否屬于工傷。

2、法律主觀：滑膜炎可以算是工傷。但是其前提條件是：滑膜炎是在工作時間和工作場所內，因為工作原因受到的事故傷害導致的；或者是因為工作性質等原因導致的職業(yè)病等。

3、角膜炎，不在國家法定的職業(yè)病分類和目錄范圍內，不能認定為職業(yè)病。如果能證明是工作原因受傷導致的，可以認定工傷，可以賠償。

4、勞動者工傷外傷性角膜炎屬于幾級傷殘，需要由當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位以及經(jīng)過治療之后的情況進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為準。

5、如果在工作時間內，因工作原因受到傷害，可以申請工傷。

6、角膜云翳，是指角膜疾患痊愈后結成厚薄不一的瘢痕翳障。勞動者在事故后1年內向當?shù)貏趧泳稚陥蠊^期無法申報也無法獲得法定工傷賠償。

外傷性角膜炎工傷能鑒定幾級

法律分析：最輕的為十級， 最重的為一級。工傷傷殘等級是由勞動能力鑒定結論確定的。工傷職工在傷情穩(wěn)定后，應向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，該部門在六十日內（必要時會延長三十日內）作出鑒定結論。

法律分析：眼角膜破了屬于十級工傷。器官出現(xiàn)部分缺損，未出現(xiàn)功能上的障礙，沒有醫(yī)療依賴，不影響個人生活自理的，都屬于十級工傷。

根據(jù)工傷鑒定標準，器官出現(xiàn)部分缺損，未出現(xiàn)功能上的障礙，沒有醫(yī)療依賴，不影響個人生活自理的，都屬于十級工傷。眼角膜破了屬于沒有功能障礙，也不會有醫(yī)療依賴，符合十級工傷的鑒定標準。

我是環(huán)衛(wèi)工右眼被掃把劃傷為真菌角膜炎視力低下符合工傷嗎?

1、角膜炎一般不會傳染，而結膜炎是具有傳染性的。角膜炎分潰瘍性角膜炎又名角膜潰瘍，非潰瘍性角膜炎即深層角膜炎兩類。由內因，外因不同因素造成。因角膜外傷，細菌及病毒侵入角膜引起的炎癥。患眼有異物感，刺痛甚至燒灼感。

外傷性角膜炎能進行傷殘鑒定嗎

勞動者工傷外傷性角膜炎屬于幾級傷殘，需要由當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位以及經(jīng)過治療之后的情況進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為準。

角膜炎不屬于職業(yè)病，所以根據(jù)病情并不能認定為工傷，要根據(jù)事故發(fā)生的時間地點以及原因來判定是否屬于工傷。

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員工以前有過病史,在工作中生病復發(fā)是不是算工傷?

由此規(guī)定可以看出，員工在工作過程中突發(fā)疾病，如果當即死亡或突發(fā)疾病后在48小時之內搶救無效死亡的，則視同工傷，依法享受工傷待遇。否則，不應當按照工傷對待。實踐中，在工作場所發(fā)病一般按非因工處理。

如果之前受傷并非工傷，那么舊傷復發(fā)也不屬于工傷范疇。如果以前受傷的是屬于工傷范疇，那么工傷復發(fā)也可以享受工傷待遇的。但是如果員工以前受傷在其他單位造成的，那么就不能享受工傷復發(fā)的工傷待遇。

職工在工作時間、工作場所，同時也是因為工作原因而導致疾病突發(fā)的話，則一般情況下是會被認定為工傷。

工傷后舊傷復發(fā)還算工傷，并依法享受工作待遇。職工在工作過程中受到的傷害，經(jīng)勞動部門鑒定屬于工傷的，按照相關法律規(guī)定，應當享受工傷待遇。所受傷害經(jīng)治療痊愈后又復發(fā)的，確認需要治療的，享受相關法規(guī)規(guī)定的工傷待遇。

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