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單項工傷險不能補交嗎為什么(單項工傷險不能補交嗎)

adminllh社會法2025年03月26日 22:10:20300

單項工傷險不能補交嗎為什么(單項工傷險不能補交嗎)

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工傷保險可以補交嗎

1、工傷保險不可以補交,具體如下:工傷保險是在員工受傷之前交,對于受傷之后不予以賠付,但這部分賠償需要公司支付。

2、法律分析:可以。工傷保險屬于用人單位必須給勞動者繳納的保險金范疇,其是可以進行補交的。

3、工傷保險由用人單位進行補繳,可前往社保局進行辦理。用人單位應當為勞動者購買社保,如果用人單位應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費。

4、可以。根據《 工傷保險條例 》第六十二條第三款規(guī)定,用人單位參加 工傷保險 并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

5、工傷保險繳費斷交不能享受享受工傷保險待遇,可以補交,但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。職工和用人單位應當參加工傷保險,工傷保險費由用人單位繳納,職工不繳納。

6、法律分析:工傷保險不能補繳。工傷保險僅僅保障員工繳納工傷保險期間的安全,已經過去的部分是無法再次繳納的。

工傷保險可以補交上個月的嗎

可以補交,但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。職工和用人單位應當參加工傷保險,工傷保險費由用人單位繳納,用人單位應當為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費,職工不繳納。

工傷保險屬于用人單位必須給勞動者繳納的保險金范疇,其是可以進行補交的。

工傷保險漏交需要補。工傷保險繳費斷交不能享受享受工傷保險待遇,可以補交,但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。職工和用人單位應當參加工傷保險,工傷保險費由用人單位繳納,職工不繳納。

工傷保險可以補交嗎?

工傷保險 是可以補繳的,用人單位在補繳工傷保險時自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。

工傷保險不可以補交,具體如下:工傷保險是在員工受傷之前交,對于受傷之后不予以賠付,但這部分賠償需要公司支付。

工傷保險由用人單位進行補繳,可前往社保局進行辦理。用人單位應當為勞動者購買社保,如果用人單位應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費。

工傷后可以補交工傷險嗎

工傷保險屬于用人單位必須給勞動者繳納的保險金范疇,其是可以進行補交的。

可以。根據《 工傷保險條例 》第六十二條第三款規(guī)定,用人單位參加 工傷保險 并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

工傷保險不可以補交,具體如下:工傷保險是在員工受傷之前交,對于受傷之后不予以賠付,但這部分賠償需要公司支付。

法律分析:工傷保險不能補繳。工傷保險僅僅保障員工繳納工傷保險期間的安全,已經過去的部分是無法再次繳納的。

工傷保險漏交需要補嗎

工傷保險斷交后需要補交嗎 工傷保險繳費斷交不能享受享受工傷保險待遇,可以補交,但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。

如果是單位中斷的,由單位負責補繳。如果是個人沒有工作自己原因中斷的,到存檔的社保中心或者戶籍地的社保中心補繳。拿著戶口本、身份證的原件和復印件去社保中心或者戶籍地的社保中心補繳。

工傷保險由用人單位進行補繳,可前往社保局進行辦理。用人單位應當為勞動者購買社保,如果用人單位應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費。

可以。工傷保險屬于用人單位必須給勞動者繳納的保險金范疇,其是可以進行補交的。

工傷保險 屬于用人單位必須給勞動者繳納的保險金范疇,其是可以進行補交的。根據《 工傷保險條例 》中的第六十二條的相關規(guī)定,用人單位需要按照相關的法律規(guī)定,對勞動者依法繳納相應的工傷保險。

工傷保險能補繳費嗎怎么交

工傷保險屬于用人單位必須給勞動者繳納的保險金范疇,其是可以進行補交的。

工傷保險不可以補交,具體如下:工傷保險是在員工受傷之前交,對于受傷之后不予以賠付,但這部分賠償需要公司支付。

可以。根據《 工傷保險條例 》第六十二條第三款規(guī)定,用人單位參加 工傷保險 并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

醫(yī)療費用賠償:當被保險人因工傷發(fā)生的醫(yī)療費用,在保險期間內可以申請醫(yī)療費用賠償。護理費用賠償:當被保險人因工傷發(fā)生的護理費用,在保險期間內可以申請護理費用賠償。

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