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工傷斷了三根手指老板只賠了五萬,也簽了合同怎么辦(工傷斷了三根手指)

adminllh民商法2025年04月02日 21:41:06330

工傷斷了三根手指老板只賠了五萬,也簽了合同怎么辦(工傷斷了三根手指)

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工傷斷三根手指應該怎么賠償

1、勞動法因工受傷手指斷了該如何申請賠償 因工傷造成手指截斷的,申請工傷賠償主要有兩個程序: (1)、申請工傷認定。

2、工傷斷手指根據法律規定可以得到工傷治療的醫療費用和康復費用,伙食補助費,交通食宿費、安裝輔助器具的費用、生活護理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、工資福利以及勞動能力鑒定費用等。

3、工傷導致缺失左手三個指頭,應先申請工傷認定和傷殘鑒定,根據傷殘鑒定的結論才能確定賠償。按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》左手三個指頭為:十級傷殘。

4、對于手指斷裂事故,根據2010年發布的我國職工工傷保險金標準,其中賠償指數為以100元為標準,斷掉一根手指的賠償金額為15指數,三根手指斷裂相除即為40.5指數。

5、如果確定是工傷的話,應當先 申請工傷認定 與 勞動能力鑒定 ,然后根據鑒定結果 計算賠償數額 。

工傷左手缺失三個手指能賠償多少錢

1、手指頭賠償標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

2、法律分析:按照工傷致殘等級賠償的標準為:五級傷殘為18個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

3、根據傷殘等級或者結果,索賠項目包括但不限于治療費、 停工留薪期 內工資、生活護理費、輔助器具費、 一次性傷殘 補助金、 一次性工傷醫療補助金 、一次性傷殘 就業補助金 。

4、可見,雇主責任險確實能很好的做到轉移用工風險,但要提醒一點,工傷保險的傷殘賠償比例可能有坑,如下圖兩個賠償規則。

5、過期不再認定,只有認定工傷,才享受工傷待遇,經過治療基本痊愈,可以申請勞動能力鑒定,達到傷殘等級的,根據傷殘等級給予賠償。單位參加工傷保險的,由工傷保險支付,沒有參加工傷保險的,單位支付。

請問一下工傷右手斷了三根手指頭大概為幾級工傷

法律分析:工傷三個手指,按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》的規定,約為八級傷殘的,建議申請傷殘鑒定進行確認。

法律分析:手指斷了三根,算十級傷殘。根據《勞動能力鑒定-職工工傷與職業病致殘等級分級》 以下情況均屬于十級標準:一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失 除拇指外,余34指末節缺失。

手指斷了三根一般是算10級傷殘。出現這種情況一般是會影響到患者的正常守護活動或者是勞動力,也就會導致傷殘的級別要高一些,同時對患者的補助情況也就要高一些。

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